מחר: דיון בניסיון למנוע פיטורי מאבטחי השב"כ
כמה עשרות מאבטחי מטוסים המועסקים בשירות הביטחון הכללי עלולים למצוא עצמם ביום ה' ללא עבודה. מחר הם ינסו למנוע את הצעד בכנסת
על פי ההודעה, סיום ההעסקה מגיע בהתאם למדיניות החדשה של שירות הביטחון הכללי, שהתקבלה בשלהי שנת 2008, לפיה תקופת העסקה של מאבטח טיסות תוגבל לתשע שנים בלבד, גם אם הם בתפקיד במשך תקופה ארוכה יותר.
בין המאבטחים הצפויים לפיטורין נמצאים גם כאלה המועסקים מזה עשרות שנים בשב"כ. לדברי עו"ד אייל שטרנברג, המייצג את המאבטחים, החלת מדיניות ההעסקה עליהם באופן רטרואקטיבי מהווה פגיעה חמורה בעקרון החוקיות ויש בה לפגוע פגיעה אנושה בזכויות הפרט ובאינטרסים של המאבטחים.
במכתב ששלח ליו"ר ועדת העבודה והרווחה, ח"כ חיים כץ (ליכוד), כתב שטרנברג: "בתקופה בה החלו מרשינו לעבוד כמאבטחי מטוסים בשירות הביטחון הכללי, לא נאמר להם דבר וחצי דבר כי העסקתם מוגבלת בזמן, אלא היה ידוע להם כי יוכלו להמשיך ולעבוד כל עוד יהיו כשירים לבצע תפקידם ויעמדו במבחני הכשירות השונים".
בשל כך, מסביר הפרקליט כי חלק נכבד ממאבטחי המטוסים כלל לא חיפש עיסוקים אחרים או השכלה נוספת, דבר אשר יקשה עליהם מאוד במציאת מקור פרנסה אחר, בייחוד לאור גילם המתקדם.
זאת בנוסף לכך שעובדי שירות הביטחון הכללי אינם רשאים להתאגד או להיות מיוצגים על ידי ארגון יציג. על כן, פרקליטם מבקש מכץ ומהוועדה לשמור על זכותם להמשיך ולעבוד כל עוד הם כשירים לכך. המאבטחים סיפרו כי הנושא נידון בעבר בוועדת משנה חשאית של ועדת החוץ והביטחון אך זה הסתיים ללא תוצאות.
ח"כ כץ אמר לקראת הדיון: "המאבטחים פנו אלינו לאחר שוועדת העבודה והרווחה קיבלה מעמד של ועדה העוסקת במשברים הנוגעים לדיני עבודה. מדובר בקבוצה איכותית של עובדים שנפלו בין הכיסאות, לא ייתכן שכל צד יתנער ממצבם וכתוצאה מכך ייפגעו זכויות עבודה בסיסיות המגיעות להם לפי כל דין".
מהשב"כ נמסר בתגובה כי "קבוצה מקרב מאבטחי
"לאורך השנים נעשו ניסיונות שונים להגיע להסדר מוסכם עם חברי הקבוצה אך אלו כשלו לאור סירובם של המאבטחים לקבל את ההצעות שהוצעו להם על-ידי השירות".
בשב"כ מדגישים כי בחודש אפריל 2008 נכנסו לתוקף תקנות שירות הביטחון הכללי אשר עיגנו את מדיניות ההעסקה בשירות, לפיה במשרות אשר אינן מובילות לקביעות, תהיה ההעסקה קצובה ומוגבלת בזמן וככלל תגיע לסיומה בתום תשע שנים, בהתאם לנוהלי השירות. עוד הוסיפו כי סיום העסקתם הוארך בשלושה חודשים עד לסוף חודש מאי, ולכן אין שחר לטענה כי קיבלו את ההודעה בהפתעה.
בואו להמשיך לדבר על זה בפורום אקטואליה -
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם