קרא לעובד "ערס קטן" וישלם פיצוי בגין לשון הרע

בעל מספרה בתל אביב ישלם לעובדו 5,000 שקל, לאחר שכינה אותו בשם הגנאי בנוכחות לקוחות שהיו במקום. בין השניים התקיימו יחסים עכורים על רקע התנהגות התובע וסירוב המעסיק להעלות את שכרו

nrg חדשות | 13/3/2017 13:42
תגיות: משפט ופלילים,פיצוי,חוק לשון הרע
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע היום (ב') כי מעסיק שקרא לעובדו "ערס קטן" יחויב בפיצויו בגין עבירה על חוק לשון הרע. המותב בראשות השופטת עידית איצקוביץ קבע כי השימוש בביטוי זה "עלול לבזות אדם בשל מעשים או תכונות המיוחסות לו", וכי "מדובר במילת גנאי שמטרתה לייחס לאדם שיוך קבוצתי מסוים על מנת להשפילו או לרמוז על נחיתותו".
צילום אילוסטרציה: שאטרסטוק
קרא לעובד ''ערס קטן'' וישלם פיצוי צילום אילוסטרציה: שאטרסטוק
 
בפסק הדין נכתב כי במהלך ויכוח בין העובד - ספר במקצועו - למעסיקו במספרה בתל אביב, הקליט העובד את מהמעסיק כשכינה אותו במילת הגנאי מול קהל לקוחות שנכח במקום. בין השניים התקיימו יחסים עכורים על רקע התנהגות העובד במהלך העבודה, חוסר השתלבותו במקום וסירובו של בעל המספרה להעלות את שכרו כפי שנדרש על פי חוזה העבודה שנחתם.

השופטים קבעו כי הוכח כנדרש כי המעסיק אכן אמר לתובע "ערס קטן", כפי שעולה מן השיחה שהוקלטה ותומללה. לאחר ששקלו את הדברים סברו השופטים שהביטוי שנאמר פעמיים על ידי המעסיק הוא "ביטוי שעלול לבזות אדם בשל מעשים או תכונות המיוחסות לו. אין מדובר בקללה 'סתם' כגון 'אידיוט', אלא במילת גנאי שמטרתה לייחס לאדם שיוך קבוצתי מסוים על מנת להשפילו או לרמוז על נחיתותו.

"בענייננו מתקיים גם אלמנט הפרסום עת שהביטוי נאמר בתוך המספרה שבה היו עובדים ולקוחות ששמעו, או היו יכולים לשמוע אותו. על כן, מתקיימות הדרישות לחיוב בפיצוי ללא הוכחת נזק בהתאם להוראות חוק איסור לשון הרע".

עם זאת, הובאו בחשבון גם הנסיבות שבהן נאמר הביטוי, כאשר המעסיק כמעט יצא מכליו כתוצאה מהתנהגות התובע, שבשעת לחץ במספרה ביקש ממנו לחתום על פתק שבו הוא מאשר שפיטרק אותו, זאת למרות התנגדות המעסיק. לנוכח האמור קבעו השופטים שיש לפסוק פיצוי על הצד הנמוך בגין הפרת חוק איסור לשון הרע בסך 5,000 שקל.


היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך