ניסנקורן: הישגינו מיועדים לכלל החברה הישראלית
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן דוחה את הטענות על דרכי מימון הקמפיין ועל כוחניות של הוועדים החזקים, מסרב להתנצל על איומי השביתות ("זה כלי לגיטימי"), ומצביע על עליית שכר המינימום וצמצום ההעסקה של עובדי הקבלן
אם במהלך השנים האחרונות קרה לכם לא פעם שעקבתם בדאגה אחרי הכותרות המתריעות מפני שביתה כללית במשק, ולמחרת קמתם והכול פעל כסדרו, זה כנראה קרה משום שיו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן הצליח שוב להשיג את מבוקשו ממשרד האוצר. בעיניו, אף שאיומי השביתה התכופים מצליחים להכניס את הציבור הישראלי כולו למתח, מדובר בכלי לגיטימי המשיג תוצאות בעבור כל ציבור העובדים בישראל. את הפירות האישיים הוא מקווה לקצור בקלפי ביום שלישי הקרוב, ולהיבחר לקדנציה נוספת.
אף שהסקרים מנבאים לו הצלחה, ניסנקורן שומר על דריכות ומגיע לוועדים בכל רחבי הארץ במטרה להבטיח את ניצחונו. "אני עד היום האחרון עובד, זה האופי שלי, ובסך הכול זה נראה טוב", הוא מפגין אופטימיות. "בסופו של דבר אני חושב שאני רואה ברכה בעבודה שלי בשלוש השנים האחרונות. העליתי את שכר המינימום, דאגתי להעסקת עובדים בעלי מוגבלות, השארתי את הביטוח הסיעודי, ואני דואג לעובדים המוחלשים ולגמלאים".
כשניסנקורן מתחיל למנות את הצלחותיו, קשה לעצור אותו. הוא מדלג בין פנסיה מוגדלת להעסקה ישירה, ובין ביטוח סיעודי לעליית השכר בישראל בשלוש השנים האחרונות. מבקריו טוענים כי את רוב הישגיו צבר דווקא מאז הכריזה יחימוביץ' על ההתמודדות מולו, מה שהכריח אותו להתאמץ יותר, אבל מבחינתו המסר ברור: הוא מגיע לקלפי עם קבלות. "אנחנו במהלך של צמצום עובדי הקבלן, ופועלים להעביר להעסקה ישירה את עובדי הניקיון ועובדי קרנות מחקר בבתי חולים. אנחנו מעבירים את העובדים הסוציאליים להעסקה ישירה".
מה בנוגע למאבטחים?
"אני במהלך של צמצום גם אצלם, והעברה להעסקה ישירה. זה הכיוון. אוכלוסיות שמועסקות בינתיים בהעסקה קבלנית, אני משפר את התנאים שלהם בצורה משמעותית. הגעתי להסכמים עם המעסיקים, ודאגתי שלכל עובד קבלן תהיה קרן השתלמות ופנסיה מוגדלת. הם זכאים לאותם תנאים בדומה לעובדים לצדם, כולנו אותם בני אדם", אומר ניסנקורן, ומתייחס לפער הקיים במקומות עבודה רבים בין זכויותיהם של עובדי הקבלן לעובדים המועסקים באופן ישיר. "הפער הזה מרתיח אותי, וזה בתיקון. יש מגמה של העברה להעסקה ישירה, ולצד זה שיפור תנאי עובדי הקבלן. אני מחויב לאוכלוסיות האלו, ולכך שכל בן אדם יועסק בכבוד ויתפרנס בכבוד".
במסגרת אחד המהלכים שביצעה ההסתדרות בשנים האחרונות, הועברו עובדים בבית חולים פסיכיאטרי בחיפה מקבלנות להעסקה ישירה. לדברי ניסנקורן, מה שקרה בטקס חתימת ההסכם הותיר עליו רושם עז. "דיברה שם אישה ממוצא אתיופי, שסיפרה שבמשך עשרים שנה, מאז שהגיעה לארץ, היא עבדה תחת קבלנים שהתחלפו, והיום כשהיא עוברת להעסקה ישירה כעובדת מדינה היא יכולה סוף-סוף לזקוף את הגב. ראינו את ההתרגשות שלה, שהייתה מעבר למשמעות הכלכלית. אז נכון שיש הרבה בירוקרטיה, וכל אחד שמעבירים אותו מהעסקה קבלנית לישירה זה קריעת ים סוף, אבל בסוף זה קורה.
"בשלוש השנים האחרונות כיו"ר ההסתדרות אני מצמצם צורות העסקה שונות אצל אותו מעסיק. בעיריות למשל, בהסכם המסגרת האחרון, לקחנו חלק מתוספות השכר וייעדנו שני אחוזים לטובת העובדים המוחלשים. אני פועל לצמצם את הפערים בין עובדים שונים בחברה, ולהגיע למצב שבו כל העובדים נהנים מאותו שכר. עשיתי הסכם כזה בבנק ישראל וגם בנמלים. בהסכם האחרון בנמלים עובדי דור ב' (החדשים, שא"כ) קיבלו תוספת שכר של 15 אחוז, בעוד עובדי דור א' (הוותיקים ששכרם טוב יותר, שא"כ) קיבלו חמישה אחוזים בלבד. בעוד כמה שנים לא נכיר את התופעה הזו של הבדלים בין עובדים במקומות עבודה".
ניסנקורן ממשיך ומספר על הסכם השכר שנחתם עם בנק דיסקונט, ושבו נכלל סעיף הקובע כי חמישים עובדים בעלי מוגבלות יעברו לקביעות. למחרת החתימה קיבל שיחת טלפון מפתיעה. "אימא של אחת העובדות בבנק, שגרה בהוסטל, התקשרה להודות לי. היא סיפרה שהיא ובעלה חוששים תמיד מה יקרה עם הילדה שלהם אחרי לכתם, אבל עכשיו שהיא בקביעות הם יכולים לישון יותר בשקט בלילה. זה ריגש אותי מאוד".
המשבר האחרון שעלה על סדר היום הוא סוגיית קצבאות הנכים. שר האוצר משה כחלון הציע פתרון, ראש הממשלה בנימין נתניהו הורה לפני כשבוע להקים ועדה, וגם ניסנקורן מנסה לרשום פתרון על שמו. "משרד האוצר מבין את הצורך לעדכן את הקצבה של הנכים. אנחנו צריכים ליצור אופק של תקווה לאוכלוסייה הזו, ואני פועל למען הנושא. אני לא רוצה שיעבירו את הנכים בין ועדות בלי תוצאה. אני ידוע כמי שמביא תוצאות. אנחנו צריכים להעלות את הקצבה. יש מתווה שהציע כחלון ויש לי השגות עליו, אבל אנחנו שם. הנכים נאבקים על הרצון להשתלב בעבודה בלי תלות בקצבה, ומשרד האוצר מבין את הצורך הזה. אף שיש פערים בינינו, צריך ליצור להם אופק".
בחודש מרץ האחרון חתם ניסנקורן על הסכם לקיצור שבוע העבודה בישראל ל-42 שעות, ובהמשך הוא מבטיח לקצר אותו ל-40 שעות בדומה למדינות העולם המערבי. המהלך גרר ביקורת נוקבת של יחימוביץ', שטענה כי ההסכם כולל סעיפים שירעו את תנאי העבודה של העובדים החלשים ויפגעו בשעות המנוחה שלהם. "קיצור שבוע העבודה לא יפגע בפריון, ולטווח הבינוני זה רק יעלה אותו בדומה למה שקורה בעולם", משוכנע מנגד ניסנקורן. "זה נושא שלא טופל במשך שנים, והחברה הישראלית זקוקה לו".
רוב מכריע של הציבור לא נמנה עם חברי ההסתדרות, ומוצא עצמו נפגע פעם אחר פעם מהאיומים בשביתות וכמובן מהשביתות עצמן. מתי בעיניך ראוי לעשות שימוש בכלי הזה, והאם לא נכון להגביל אותו?
"בשלוש השנים שבהן אני יו"ר ההסתדרות לא הייתה השבתה כללית במשק, והגעתי להישגים מקסימליים", מבהיר ניסנקורן. "עשיתי את ההסכמים שרציתי, לפעמים תוך איומים, אבל לשמחתי שר האוצר ידע להגיע איתי להסכמות ולמנוע את השביתות בצורה מאוזנת שמקדמת את החברה הישראלית ואת ציבור העובדים. שביתה היא כלי לגיטימי. זה חלק מהדמוקרטיה, וחלק מקיומו של ארגון עובדים והכלים העומדים לרשותו כדי לקיים מאזן נכון מול המעסיק. כך דרך השיתוף נעשית מתוך עוצמה. אנחנו מתנהגים בהגינות אבל דואגים לזכויות העובדים, והדרך הזו בדרך כלל עובדת".
לדבריו, מהישגיה של ההסתדרות נהנים לא רק חצי מיליון חבריה. "בסופו של דבר ההישגים שלנו מיועדים לכלל החברה הישראלית. העלאת שכר המינימום, למשל, היא לא רק לחברי הסתדרות. יש 800 אלף עובדים שמשתכרים שכר מינימום, רבע מהמשפחות במדינה, שזכו לתוספת של אלף שקלים. זה משנה מציאות. כשאני משבית למען העסקה ישירה לעובדי קבלן, הרבה מהם לא חברי הסתדרות והם מרוויחים מהמהלך. הציבור מבין את זה, והאהדה להסתדרות גדלה".
למרות התדמית הכוחנית של ההסתדרות וועדי העובדים, בעיקר בחברות החזקות במשק, ניסנקורן מאמין שהתארגנות עובדים היא בריאה. "ההסתדרות היא ארגון חברתי. אנחנו נס בעולם המערבי, שבו ההתארגנות בירידה, ואילו אצלנו היא בעלייה של עשרה אחוזים בשנה. זה קורה בעיקר כי אנחנו מקדמים ומובילים נושאים חברתיים כמו בריאות ציבורית וחינוך ממלכתי, וקידום מעמד הנשים והשוואת זכויותיהן לגברים. אני לא רואה מול העיניים רק את חברי ההסתדרות. התדמית של ההסתדרות משתנה באופן הדרגתי, כי רואים מה אני עושה. אני חותר לייצר מערכת מאוזנת שטובה לחברה בישראל ומחזקת את העובדים והגמלאים. להיות לוחם חברתי זה דבר שאני בהחלט גאה בו".
יחימוביץ' זוכה לתמיכתה של סיעת ש"ס. כשאני שואלת את ניסנקורן האם נפגע מהמהלך, הוא מנסה להישמע מבודח: "מישהו צריך לעשות את זה, לא? הליכוד, הפועל המזרחי, כולנו, העבודה, חד"ש, מרצ - כולם הביעו תמיכה בי". אך למרות הנימה המשועשעת, נראה שהוא הופתע והתאכזב מהצעד של המפלגה החרדית.
"הקמתי חטיבה חרדית בהסתדרות שתהיה אחראית לנושא שילוב החרדים", הוא אומר. "הייתה תנופת התארגנות בציבור החרדי, ועובדים חרדים השתלבו בחברת החשמל ובפלאפון. דאגתי לעובדי המועצות הדתיות, לבלניות ולמשגיחי הכשרות שירוויחו יותר, ואני פועל להחזרת ההבנה שעובד חרדי צריך להיות מועסק בתנאים הוגנים ועם זה לא לייצר תחושה שפוגעים באורח החיים התורני. לדעתי, הכרת הטוב חייבה אותם להמשיך בקואליציה איתי, אבל לא יכולתי להתמודד עם ההצעות ששלי נתנה להם. ועדיין, רוב הציבור החרדי בהסתדרות יצביע לי כי הוא יודע כמה אני מתאמץ בעבורו. הבת של הרב עובדיה, שהיה ידוע שהוא מכבד את ההסתדרות, והנכד של הרב, הם בתפקידים נבחרים בהסתדרות והודיעו שהם איתי".
גם את הטענות על מימון לא כשר לקמפיין שלו הוא מבטל בהינף יד, ומעביר את הכדור למגרש של המתחרָה. "תכתבי מילה שקשורה להסתדרות בגוגל, ומיד שלי קופצת לך מול העיניים. הכול פרסום ממומן. שלא ילמדו אותנו צניעות. אני אדם ישר, לא צבוע. היא משקיעה מיליונים בפרסום בדיגיטל, וכל פוסט שני שלה ממומן. אגב, כל הסכומים שאנחנו מוציאים זה מתקציב ששוריין לדמוקרטיה בהסתדרות, כלומר לסיעות הפוליטיות, ואותו תקציב, לפי הגודל היחסי, מועבר לבית החברתי (הסיעה של יחימוביץ', שא"כ) ולש"ס".
למרות הדם הרע הזורם בין השניים מאז תחילת ההתמודדות, ניסנקורן מתמקד במהלך הריאיון בהצלחות שהוא זוקף לזכותו ונמנע מלהתייחס ליריבתו, אלא אם הוא נשאל על כך באופן ישיר. "אני מכפיש בעל כורחי", הוא אומר. "אני מעדיף לדבר בעד עצמי, אבל אני נגרר לזה כי היא כל הזמן מתעסקת בהכפשות. אני הבחירה הטבעית ליו"ר. אני עשיתי וגם עושה. אני מבין את ההסתדרות, ויודע איך לייצג עובדים וגמלאים. אני איש של מעשים, לא של דיבורים", הוא חותם את הריאיון בסיסמת הבחירות שלו.
אקו"ם