ראשי » מדע ומחשבים » מחשבים » טכנולוגיה

כתב חידה בדרך לעבודה במוסד: "מוכנים לאתגר?"

המוסד לתפקידים מיוחדים במשרד ראש הממשלה פרסם היום בכלי התקשורת בישראל מודעת דרושים בתחום הסייבר. המודעה כללה צופן לכתובת אינטרנט, בה מחכים לגולשים אתגרים לפיצוח. הפתרון לחידה - בפנים

רוצים לשרת ביחידת הסייבר של המוסד? כעת אתם יכולים לנסות. המוסד לתפקידים מיוחדים במשרד ראש הממשלה, פרסם היום בעיתונים בישראל מודעה בה נקראים הרוצים בכך לנסות להצטרף אל זרוע הסייבר של הארגון.
 
מודעת הדרושים עוצבה כמו שורות קוד בתוכנה כשבין השורות מסתתרות המילים ARE YOU READY FOR A CHALLNGE, כלומר: "האם אתם מוכנים לאתגר?" בתחתית המודעה מצוין כי מי שעומדת מאחוריה היא זרוע הסייבר המבצעית של הארגון.

• כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו

בנוסף למודעה בכלי התקשורת, פרסם המוסד באתר שלו מודעת דרושים בה מתוארים התפקידים אליהם הארגון מגייס כרגע. באתר כרגע מצוינים ארבעה תחומי גיוס: טכנולוגיה/מחשב, מודיעין. מבצעי ומטה. התכונות הדרושות מהמועמדים לעבודה מבצעית הם "תעוזה, תחכום, תבונה ויצירתיות".
 
אתגר במודעה עצמה
המודעה התמימה שפרסם אגף הסייבר של המוסד כוללת מעין צופן בן 4 מספרים מודגשים, שכל אחד מורכב משתי ספרות ואותיות לועזיות. כפי שגילו גולשים זרירים בפורום הסקופים "רוטר", יש לכתוב מספרים אלו בכתב מקובל של מספרי HEX - מספרים הקסדצימלים הבנויים מ-16 ספרות שונות, ומשמשים באופן מקובל בתכנות.

ההמרה למספרי HEX כוללת הוספה של התווים 0X לכל אחד מהמספרים המודגשים בהודעה. כך מתקבלים 4 מספרים בני 3 ספרות כל אחד, המרכיבים כתובת DNS, שאותה ניתן להזין בשורת כתובת בכל דפדפן אינטרנט, ולהגיע לעמוד ייעודי.
  
עם ההגעה לכתובת זו, מופיעה הכיתוב: "בוקר טוב סוכן C. אנו זקוקים לכישורים שלך לצורך משימה דחופה של איתור והצלה. אחד מעמיתיך נחטף כבן ערובה בידי קבוצה לא מזוהה, ומוחזק במקום לא ידוע. יחידת הסיגינט שלנו הצליחה למצוא את המיקום הגיאוגרפי של המתקן, וגילתה אינדיקציות למערכת נעילה אלקטרונית בכניסה המרכזית שלו. יחידת החילוץ שלנו זקוקה לעזרתך על מנת שתוכל להיכנס ולחפש אותו. בברכה A".
לחיצה נוספת מובילה את הגולש למשימות פיצוח שאותן הוא נדרש לבצע.

מומחה הסייבר ד"ר טל פבל, מציין בהקשר לכך כי חברות הייטק וארגונים העוסקים בסייבר משתמשים לא פעם בצורת כזו של גיוס עובדים. "יש בכך מספר רווחים. קודם כל זה מהווה מסננת חזקה מאד שמותירה בסוף את המומחים שהצליחו לעמוד בכבוד באתגרים. ככה אתה לא מוצף סתם בקורות חיים אלא מקבל קורות חיים רק מהאנשים שבאמת מתאימים לך".

"בנוסף כשאתה מפרסם אתגר כזה אתה משדר רצינות רבה בפני המועמדים לגיוס, ואתה מושך אליך רק את הטובים ביותר. עם כל זה אתה ממתג את עצמך כארגון מתוחכם ורציני שכדאי לנסות להתקבל אליו. מהבחינה הזו המודעה הזו של המוסד היא מאד טובה לארגון ומלמדת על הרצינות של כוונת הגיוס שלו" הוא אומר.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg