רשתות חברתיות: נכס או איום לארגון העסקי?
כריית נתונים מרשתות חברתיות, מספקת מידע רב ערך על צורת התפקוד של החברה. על-ידי ניתוח קשרים חברתיים ברשתות ניתן לזהות את מוקדי הידע בארגון, קבוצות עבודה ותהליכים במבנה הארגוני. כנס בבן גוריון יעסוק בסכנות ובאפשרויות של היכולות האלו
השבוע (19 במאי), 2016, יתקיים באוניברסיטת בן גוריון, בפעם הרביעית כנס DMBI- Data Mining for Business Intelligence, העוסק בכריית נתונים ובינה עסקית, בהובלת המחלקה להנדסת מערכות מידע. הכנס עוסק בתחום כריית מידע ועולם ה-Big Data ברשתות החברתיות, כשמטרתו לכנס חוקרים ואנשי מקצוע הלוקחים חלק בכריית מידע, מדע הנתונים, למידת מכונה, ניתוח תחזיות, ונושאים אחרים הנוגעים למגמות חדשות וסוגיות מפתח בתחום כריית המידע לצורכי בינה עסקית.בין המחקרים שיוצגו בכנס, יוצג מחקרו של ד"ר רמי פוזיס מבן-גוריון, העוסק בכריית מידע מרשתות חברתיות כדוגמת פייסבוק או לינקדאין, וניתוחו לצורך הבנת קשרים חברתיים, לא פורמליים בארגון העסקי. קשרים לא פורמליים בין עובדי הארגון נושאים מידע רב ערך על צורת התפקוד של החברה, ועל-ידי ניתוח קשרים אלה ניתן לזהות את מוקדי הידע בארגון, קבוצות עבודה ותהליכים במבנה הארגוני. בעבר, כריית הקשרים הלא פורמליים בארגון היוותה אתגר רציני.
לאסוף מידע ברשת
סטיב מרקוס, רויטרס
- כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו
כריית מידע מעין זו נעשתה על-ידי ניתוח דיוור אלקטרוני בתוך הארגון או באמצעות שאלונים. כיום יחסי ידידות באים לידי ביטוי ברשתות חברתיות באינטרנט וניתנים להשגה על-ידי גורמים פנים ארגוניים או גורמים עוינים כאחד. במחקר זה החוקרים ניתחו מספר ארגונים עסקיים על ידי כריית נתונים אשר עובדיהם חשפו בפייסבוק, לינקדאין, ומקורות אחרים הזמינים לציבור הרחב.
משתתף כנס ההאקרים What The Hack בהולנד, ליד הלפטופ שלו
פרד ארנסט, AP
"באמצעות תוכנת סריקה ייעודית הבנויה לאיסוף מידע ממוקד מרשתות חברתיות, אנו מחלצים רשת של קשרים חברתיים לא פורמליים בין עובדים בארגונים", אומר ד"ר פוזיס. התוצאות מצביעות על יכולת זיהוי של תפקידים בכירים בארגון על ידי שימוש בטכניקות רגילות של ניתוח מרכזיות הקודקודים ברשתות חברתיות ושימושים סטנדרטיים של למידת מכונה. כמו כן, תובנות לא טריוויאליות יכולות לצמוח מניתוח האשכולות ברשת החברתית של הארגון ואיסוף מידע פומבי על העובדים בתוך כל אשכול. מידע על הקשרים ברשתות חברתיות בין עובדי הארגון עשוי להיות נכס בעל ערך רב או איום משמעותי לארגון.
כנס DMBI עוסק בנושאים הרלוונטיים לאנשי אקדמיה, אך כמובן גם עבור אנשי התעשייה ועולם העסקים, לכן ובהתאם לכך, גם הדוברים והמשתתפים בכנס מגיעים משני העולמות וכולל גם רבים מיחידות הצבא הרלוונטיות.
בכנס צפויים להשתתף למעלה מ-200 משתתפים, מהתעשייה והאקדמיה, בהובלת חברי סגל מהמחלקה להנדסת מערכות מידע באוניברסיטת בן-גוריון, פרופ' ברכה שפירא, פרופ' מרק לסט ופרופ' ליאור רוקח, כמו גם אורח כבוד מאוניברסיטת מרילנד, Prof. V.S Subrahmanian, אחד מן החוקרים המובילים בתחום.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg
אקו"ם