 |
ירידה בשכר עובדי ההיי-טק בתעשיה. לאחר עליות שכר רצופות בארבעת הרבעונים האחרונים, נרשמה ברבע השלישי של 2004 ירידה ריאלית של כ-4% בשכר הממוצע בקבוצת ענפי ההיי-טק, לעומת התקופה המקבילה בשנת 2003. השכר הסתכם בכ-14,640 שקל לחודש, כך מסרה נירה שמיר, ראש אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים. עם זאת, מציינת שמיר, בתעשייה כולה, נרשמה עלייה של 0.9% בשכר לעומת הרבע השלישי בשנה שקדמה לה. השכר הממוצע הסתכם בכ-9,555 שקל בממוצע לחודש, כ-35% יותר מהשכר הממוצע במשק. בהתאחדות התעשיינים מוסרים כי את עליית השכר הממוצע בתעשייה ברבע השלישי ניתן ליחס למספר גורמים: ברבע השלישי נמשכה קליטת העובדים המהירה בענפי ההיי-טק. קבוצה המאופיינת ברמות שכר גבוהות ביחס לממוצע התעשייה, זאת לעומת קליטת עובדים בקצב מתון ביותר בקבוצת הענפים המסורתיים, המאופיינים ברמות שכר נמוכות יחסית. עלייה חדה של כ-5% שנרשמה בפיריון העבודה בתעשייה (תוצר לשעת עבודה), אשר משפיעה על שכר העבודה. עם זאת, קצב עליית השכר הריאלי ברבע השלישי הוא מתון ביחס לרבע שקדם לו. בהתאחדות התעשיינים משייכים חלק מההתמתנות לעליית מחירים (שיעור האינפלציה ברבע השלישי היה 0.6% בהשוואה לתקופה המקבילה) וכן ירידה של 1.5% בשעות העבודה למועסק.
|
 |
 |
 |
 |
|
|