 |
/images/archive/gallery/163/375.jpg טמפו
ללא  |
|
|
|
|
| ההסתדרות דורשת מטמפו לכלול בעיסקת המכירה להיינקן הסכם קיבוצי עם העובדים. היינקן תשקיע בחברה המשותפת כ-14.5 מיליון דולר |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
רונית מורגנשטרן
6/5/2005 8:31 |
|
|
|
|
|
|
|
ההסתדרות תובעת מחברת טמפו להיכנס למשא ומתן מיידי עמה על זכויות העובדים, לאור הרכישה הצפויה של חלק מהחברה על-ידי חברת היינקן. מדובר בהקמת חברה משותפת, שעליה הודיעה טמפו בתחילת השנה, שבה תחזיק היינקן 40%, ויתר המניות יוחזקו על-ידי קבוצת בר-בורנשטיין. היינקן תשקיע בחברה המשותפת כ-14.5 מיליון דולר, בנוסף להמרת אחזקותיה הקיימות בטמפו. במסגרת ההסכם תעניק היינקן לחברה המשותפת את הזכות לייצר בישראל את מותג הבירה היינקן.
עו"ד רענן שקדי, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, שלח מכתב לשמואל שילוח, סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת טמפו, ובו הוא דורש להעביר להסתדרות פרטים מדויקים ומלאים על הרכישה. "כמו כן, נבקשכם לתאם עמנו מועדים לפגישות משא ומתן לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, שיעניק, יעגן ויבטיח את זכויות העובדים ונציגותם לאחר ועקב הרכישה", מוסיף שקדי.
מטמפו נמסר בתגובה: "במסגרת התהליך לא מתוכננים פיטורי עובדים, והתהליך יבוצע תוך שמירה על זכויות העובדים מכוח ההסכמים שבין החברה לבין עובדיה ".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
