תנאים טובים גם למלונאים
ההסתדרות חתמה על הסכם שמבטיח תנאי שכר משופרים ל-30 אלף עובדי הענף: תוספת שכר, שבוע עבודה מקוצר לותיקים וקרן השתלמות
הסכם החירום צמצם את ההטבות לעובדים והקפיא את שכרם. על-פי הסכם החירום, הנהלת המלונות יכולה היתה להודיע לעובדים על צמצום בהיקף משרתם באופן חד-צדדי. כמו כן, עוכב קידום מעמדם של עובדים ותיקים וכלל העובדים סבלו מהקפאות שכר.
בהסתדרות אומרים כי מעתה העובדים
יקבלו תוספות שכר שנתית, שבוע עבודה מקוצר לעובדים ותיקים וכן העובדים יזכו בקרן השתלמות אחרי שנתיים של עבודה ושכר מלא גם בתקופות של משבר.
בהסתדרות אומרים כי הישג נוסף הוא ביטול רמות העסקה השונות שהיו נהוגות בענף וקביעת מסלול ותק אחד שלפיו לאחר 25 חודשים ייחשבו העובדים לוותיקים. יו"ר ההסתדרות עופר עיני אמר בעת חתימת ההסכם: "בשנה האחרונה נחתמו הסכמים רבים במגזר הפרטי וזוהי ההוכחה שההידברות היא הדרך הנכונה".
נא להמתין לטעינת התגובות
