סכסוך עבודה ב- ECI
ההסתדרות הכריזה היום על סכסוך עבודה במפעל ECI, מוחים על כוונת ההנהלה להעביר העובדים
בהסתדרות מוחים על כוונת ההנהלה לפעול באופן חד צדדי שיהפוך את העובדים לעובדי קבלן ללא הבטחת זכויותיהם וביטחונם התעסוקתי.
יו"ר מרחב פתח תקווה גיורא נחום אמר כי, "העובדים אינם רוצים להגיע למעמד של עובדי קבלן נטולי זכויות והבינו שהדרך היחידה לעמוד מול ההנהלה היא באמצעות התארגנות בהסתדרות והקמת ועד עובדים. העובדים מבינים שרק ביחד ניתן להשיג זכויות וביטחון תעסוקתי".
חברת ECI היא חברת היי-טק הממוקמת בפתח תקווה ועוסקת במוצרי גישה רחבי סרט ובפתרונות אופטיים לרשתות מטרו. במפעל בפתח תקווה מועסקים כ- 1300 עובדים. מתוכם כ- 340 עובדי שרשרת אספקה, למעלה מ- 110 עובדים המועסקים בחוזים קיבוציים וכ- 230 עובדים המועסקים בחוזים אישיים.
לאחרונה שלחה הנהלת החברה מכתבי פיטורים ל- 50 עובדים, כמחציתם מקרב העובדים המאורגנים, 27 מתוכם יפוטרו לאלתר ו- 22 יועברו לפלקסטרוניקס. במקביל ההנהלה ממשיכה להחתים עובדים על הסכמתם למעבר.
העובדים מספרים שלאחר ההכרזה על סכסוך העבודה וההודעה למנכ"ל החברה, הציבה ההנהלה שלושה מאבטחים פרטיים בכניסה למפעל. ועד העובדים המאורגנים, בראשותו של אדריאן אורבך, יחד עם מרחב פתח תקווה
בהסתדרות, החליטו לארגן את העובדים המועסקים בחוזים אישיים מול חברת פלקסטרוניקס.
בחודש וחצי האחרון, הציבו נציגי הסתדרות מרחב פתח תקווה וועד העובדים דוכנים במפעל והחלו להחתים את העובדים המועסקים בחוזים אישיים להתארגן בהסתדרות בכדי לשמור על תנאיהם ולא להיפגע כתוצאה מהרה-ארגון. כעת, 150 עובדים מתוך 230 התארגנו.
ההסתדרות תמנה היום ועד לעובדי שרשרת האספקה המועסקים בחוזים אישיים. יו"ר ועד עובדי ECI, אדריאן אורבך אמר היום: "אנו שמחים להיות בין ועדי העובדים הראשונים בענף הייטק .זו אחת הפעמים היחידות שבו מצליח ועד עובדים לעשות מהלך ולארגן עובדים שאינם מאורגנים ונמצאים בחוזים אישיים בהסתדרות".
דובר החברה אישר כי, אכן הוכרז על סיכסוך עבודה. "מדובר בקבוצה קטנה של עובדים מאוגדים שחלקם עברו לפלקסטרוניקס. ההסכם שנחתם עם פלקסטרוניקס הינו יוצא דופן בהתייחסותו להבטחת התעסוקה וזכויותיהם של עובדי ECI. בתהליך המשא ומתן פעלה ECI במרץ ונחישות על מנת להבטיח שהעובדים העוברים יישארו בתפקידיהם הנוכחיים ועם תנאי שכר דומים או טובים מאלה בהם הועסקו. חברת ECI בחרה עד היום לא להגיב על פרובוקציות של ארגון העובדים וזאת, מתוך הכרה שזכויות המחאה הן זכויות לגיטימיות של העובדים. אולם בעקבות התפרעות של עובדים משרשרת האספקה בתחומי משרדי החברה נאלצה ECI לתגבר את האבטחה בחברה".
נא להמתין לטעינת התגובות
