מחפשים עבודה חדשה? הכל טמון בקורות החיים שלכם
אם גל הפיטורים במשק היכה גם בכם ואתם מעוניינים למצוא עבודה חדשה במהירות, זה הזמן לשפץ את קורות החיים. למה יש לשים לב וממה צריך להישמר בכתיבת קורות החיים? כך תמצאו עבודה במיתון - חלק א'
יש עובדים שרואים במצב הזה את ההזדמנות לחופשה שתמיד חלמו עליה אבל לא העזו לקחת, אחרים מעדיפים לנצל את הזמן הפנוי לסידורים שתמיד נדחים, ויש כאלה שמתחילים לחפש עבודה חדשה כמה שיותר מהר ומרוב הלחץ לא נהנים מהזמן החופשי.
אם החלטתם לחפש עבודה כדאי לשים לב, שכמו בכל דבר - קיימת דרך נכונה וכזו שהיא קצת פחות. הכל מתחיל בקורות החיים.
קורות החיים הם כרטיס הביקור שלכם. כולנו מושפעים ממראה האריזה של המוצרים שאנו קונים, ורובנו הגדול גם מחליט איזה ספר לקנות על פי התקציר בגב הכריכה שלו. אם כך, המראה החיצוני של קורות החיים שלכם חשוב כמו תוכנם, אם לא יותר.
קודם כל - זכרו שאין חובה לכתוב את קורות חיים על דף אחד בלבד. מועמדים רבים מכווצים ומקצצים את הרזומה שלהם כך שיכנס לדף אחד ויחיד, אך התוצאה היא רזומה קצר מידי, שאינו משקף את הניסיון.
אורך קורות החיים נקבע על פי הניסיון וחייב לשקף אותו. לא רצוי כי תוכניתן מתחיל בעל ניסיון של שנה יכתוב קורות חיים המשתרעים על פני 3 עמודים, וכך גם לא רצוי שמועמד מנוסה בעל 7 שנות ניסיון יכתוב קורות חיים המקוצרים לעמוד אחד.
עשיתם פרוייקט גדול? עבדתם 10 שנים באותו
המידע הזה הוא המידע ש"מוכר" אתכם כמועמדים. העיקרון הוא פשוט: עשיתם? כיתבו על זה, כדי שכולם ידעו.
עם זאת שימו לב, שבצד השני יושב מי שאמור לקרוא את קורות החיים שלכם, וגם את של עשרות, אם לא מאות מועמדים ומועמדות נוספים.
מכיוון שקריאת קורות החיים היא בדרך כלל רק חלק משגרת עבודתם, אין להם זמן עודף להתעכב לעומק על כל רזומה. המשמעות היא, שקורות חיים עמוסים מידי, צפופים מידי, ארוכים מידי ובקיצור - מעייפים מידי, לא יקבלו את תשומת הלב הראויה.
הלאה. כן, אני יודעת שאתם יודעים, ובכל זאת - קורות חיים כותבים מהסוף להתחלה. קודם מפרטים את הניסיון המקצועי האחרון ורק לאחר מכן ממשיכים אחורה בזמן, לתפקידים קודמים. כך גם קודם תואר שני ומתחתיו תואר ראשון.
גם כאן חשוב לשים לב למידת הפירוט - כדאי לפרט יותר על התפקידים האחרונים שביצעתם, וככל שהולכים אחורה בזמן רצוי לקצר.
אני מאוד ממליצה להוסיף אינפורמציה שתקל על ההחלטה אם לפנות אליכם או לא. הכוונה היא לפרטי מידע שנראים לכאורה מיותרים, אך חשובים למצי שאמור לקרוא אותם.
כך למשל, כדאי לפרט תאריכים: אל תציינו רק שאתם בעלי תואר מאוניברסיטה, אלא פרטו גם את באיזה שנים למדתם, ותחת הנסיון המקצועי שלכם כדאי לפרט שנים וחודשים.
בנוסף, אם סיימתם תואר בהצטיינות - פרטו באיזה ממוצע, ואם ארע ששלושת הסטארט-אפים האחרונים בהם עבדתם נסגרו שלא באשמתכם ובכל אחד מהם עבדתם פחות משנה - ציינו זאת על גבי הרזומה כדי למנוע רושם ראשוני בלתי רצוי של משני עבודה סדרתיים וחסרי יציבות תעסוקתית.
זכרו כי אסור בתכלית האיסור לשפץ את הרזומה, לשנות תאריכים או להעלים ממנו באורח מסתורי מקומות עבודה שפוטרתם מהם או שעבדתם בהם "רק" חצי שנה.
האמת תמיד יוצאת לאור: תמיד יימצא מישהו שעבד עם מישהו שעבד איתכם ומכיר את מנהלת משאבי האנוש, וכל חברה יש כיום מאגר נתונים הכולל גם קורות חיים שנשלחו לפני מספר שנים. מכיוון שאי התאמה בין גרסאות של קורות חיים יוצרת רושם לא אמין, היצמדו לאמת, כדי להימנע ממצבים מביכים ולא נעימים.
אני לא ממליצה לנסות להתחכם בכתיבת קורות החיים. כבר נתקלתי בקורות חיים אקזוטיים למיניהם: מועמד אחד פירט את שמות ילדיו, אחר פירט תחביבים מוזרים, שלישי צירף תמונה מחוף הים ורביעי ביקש שלא נפנה אליו אם לא מדובר במשרה הכוללת רכב משפחתי צמוד, טלפון סלולרי ושכר נמוך מהמספר שציין.
בשורה התחתונה, הימנעו מקישוטים למיניהם, מטבלאות מיותרות, מבדיחות וציטוטי חכמים ובכלל מיצירתיות מיותרת. היו פורמאליים, ייצוגיים ורציניים ברזומה שלכם.
המלצה שנוגעת למועמדים עם נסיון בתחומי ההיי טק, שנוטים לכתוב קורות חיים באנגלית - אם אינכם פונים למשרה בה האנגלית חשובה, כדאי ליצור גם עותק בעברית. בתקופות בהן מתמודדים עשרות אם לא מאות פונים על כל משרה פנוייה, כדאי שקורות החיים שלכם יהיו נהירים וברורים, כדי שמי שקורא אותם יבין בזריזות מה וכמה עשיתם.
לסיום, אל תשכחו לציין על הרזומה טלפון להתקשרות שיהיה זמין במהלך היום, ואל תתנו מספר טלפון סלולרי שאינו שלכם (לדוגמה את של בן/בת הזוג, או של ההורים). עוד חשוב לזכור, שכיום מקובל ואף הכרחי לציין כתובת e-mail.
זהו, יש קורות חיים מוכנים? עכשיו אפשר להתחיל לחפש עבודה. בהצלחה.
הכותבת היא מנהלת חבר ITR משרות היי טקמקבוצת חבר, המתמחה באיתור, גיוס והשמה לתפקידים בשוק ההיי טק
נא להמתין לטעינת התגובות
