פיצוי מוגדל למפוטרים שמקומות עבודתם נסגרו
הסכמות הכלכליות בין העבודה לליכוד: הממשלה תפעל לצמצום חוק ההסדרים, הארכת תקופת הזכאות לדמי אבטלה ב-30 ימים נוספים והגדלת הפיצויים מהביטוח הלאומי לעובדים שמקומות עבודתם נקלעו לפירוק
המתווה החברתי-כלכלי, כפי שנקבע בהסכם הקואליציוני בין העבודה לליכוד, מבוסס על 5 רבדים: מעבר לשילוב כוחות במשק, מניעת משבר הפיטורים, הטבות בתחום החברתי ובייחוד בתחום מעונות היום, הטבות לגימלאים, והגנה על זכויות עובדים.
בין ההסכמות נמנית הקמת פורום שולחן עגול, שיגבש הסכמות בנושאים חברתיים-כלכליים מהותיים. הפורום יכלול נציגי מעסיקים, הסתדרות וממשלה, והממשלה התחייבה שלא לקבל כל החלטה בנושא חברתי-כלכלי מהותי בטרם תונח לדיון בפני הפורום.
הסכמה נוספת נוגעת לתוכנית 30 הימים, במסגרתה מתחייבת הממשלה לגבש עם המעסיקים וההסתדרות, תוכנית חירום כלכלית מקיפה להתמודדות עם המשבר הכלכלי וגל הפיטורים במשק, בתוך 30 יום ממועד כינונה.
בנוסף, הוסכם כי הממשלה תפעל לצמצום היקפו של חוק ההסדרים, כך שיעשה בו שימוש ראוי ומידתי.
בנושא משבר הפיטורים הוחלט להקים קרן למפעלים שנקלעו לקשיים עקב המצב הכלכלי, במגמה לצמצם את פיטורי העובדים. כלל העובדים במשק יתרמו לקרן חצי יום עבודה, והמעסיקים והממשלה יעבירו אליה סכומים מקבילים.
בנוסף, הוסכם להפעיל תוכנית חל"ת, במסגרתה מעסיקים יוציאו עובדים לחופשה ללא תשלום במימון המדינה, ולהגדיל את תקציב ההכשרה המקצועית בסכום של 100 מליון שקל מעבר לתקציבים הקיימים.
עוד הוסכם, כי תוענק הכשרה לעובדים במקצועות שוחקים. במסגרת זו תיושם קרן 600 מליון שקל ל- 10 שנים לעובדים במקצועות שוחקים שנאלצו לפרוש בגיל מוקדם.
בנוסף הוסכם על הארכת תקופת הזכאות לדמי אבטלה ב-30 ימים נוספים, עד תחילת 2011. כמו כן הוסכם על הגדלת הפיצויים
הסכמה נוספת נוגעת למניעת פיטורי עובדים במגזר השלישי - הארגונים החברתיים יקבלו סיוע הולם באופן שיאפשר את קיום עמותות הסיוע וימנע פיטורי אלפי עובדים המועסקים בעמותות.
בנוסף הוסכם על הרחבת ההטבות לרשויות מקומיות וגופים ממשלתיים ברכישת מוצרים מתוצרת הארץ המיוצרים בפריפריה, במטרה לעודד רכישת מוצרים המיוצרים באזורים אלה.
כמו כן הוחלט כי הביורוקרטיה בפרויקטים לתשתיות במודל תקנות שעת חירום תבוטל, על מנת להבטיח קידום מיידי של פרויקטים אלה ויצירה מיידית של מקומות עבודה. כמו כן, הוסכם להקים מרכזי מחקר ופיתוח, במטרה לייצר מקומות עבודה בהיי-טק.
בנושא הטבות לגימלאים הסכימו המפלגות על הגדלת קצבאות הזקנה, בסכום של 950 מליון שקל בפריסה לשלוש שנים.
באשר לפנסיה התקציבית - לא יחול בה שינוי ללא הסכם עם ההסתדרות. כמו כן הוסכם לבטל את דמי הניהול בקרנות הפנסיה הותיקות למשך שנתיים.
עוד הוסכם, כי שיטת ההצמדה למדד של הקצבאות בקרנות הפנסיה הותיקות תשופר, כך שתטיב עם העמיתים.
כמו כן, הוחלט להגדיל את סבסוד מעונות היום בסכום של 200 מליון שקל מעבר לתקציב הקיים, על מנת לעודד נשים לצאת לעבודה.