גם השנה: אינטל היא חברת ההיי-טק שהכי טוב לעבוד בה
דירוג BDI מגלה: למרות גלי הפיטורים והקיצוץ המשמעותי בשכר, עובדי ההיי-טק מרוצים ממקום עבודתם. גוגל, שהגיעה בשנה שעברה אל המקום השני, מדורגת השנה רק במקום הרביעי
◄ לדירוג החברות המלא לחץ כאן
חברת HP דורגה השנה במקום השני, לאחר שעלתה 6 מקומות בדירוג. IBM הצליחה לשמור על מקומה ודורגה השנה במקום השלישי. לעומתה, חברת גוגל שהגיעה בשנה שעברה למקום השני, ירדה השנה למקום הרביעי. את החמישיה הראשונה סוגרת חברת מוטורולה שעלתה 4 מקומות.
רד תקשורת הגיעה למקום העשירי השנה לאחר עלייה של 10 מקומות, והיא הצליחה לעבור את סיסקו וקומברס שלא נכנסו לעשירייה הראשונה. טלדור הגיעה למקום 18 השנה לאחר עלייה של 15 מקומות מהמקום ה-33 בו דורגה אשתקד.
מנגד, חברת קומברס ירדה למקום ה-17 מהמקום השביעי בו מוקמה בשנה שעברה, וזאת לאור פיטורים של עשרות אחוזים שבוצעו בחברה בארבע גלי פיטורים תוך פחות משנתיים. גם חברת אודיוקודס ירדה בצורה משמעותית מהמקום ה-27 אשתקד למקום ה-40 השנה.
העובדים מרוצים למרות הקיצוץ בשכר
בחברת BdiCoface מציינים, כי למרות גלי הפיטורים והקיצוץ בשכר העומד על 7.5% ממוצע לעובד, ניכר שעובדי ההיי-טק מרוצים ממקום עבודתם. מן הדירוג עולה כי עובדי ההיי-טק מעדיפים לעבוד בחברות גלובליות ופחות בחברות סטארט-אפ, והם נוטים להעדיף חברות חסינות בעלות יציבות תעסוקתית. פרמטרים אלה לא אפיינו את הענף לפני המשבר הכלכלי.
עוד מציינים בחברה כי במהלך שנת 2008 האטו עשרות חברות היי-טק את פעילותן ונערכו להתמודדות עם המשבר הכלכלי באמצעות פיטורי אלפי עובדים.
גם הקיצוץ בהטבות לעובד הביאו בחלק מהחברות לקיצוץ בעלויות, כמו השתתפות מינורית ברכבי ליסינג, הורדת השי לחגים, הורדת הטבות כגון אש"ל והשתתפות בהוצאות חינוך ילדים.
לדברי תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת ב-BdiCoface, במחצית השנייה של שנת 2009 ניכרת מגמת התאוששות במגזר ההיי-טק, בכל הקשור לגיוסי עובדים חדשים. "עם זאת, רמות השכר נותרו יציבות ולא תוקנו לרמות שהיו לפני המשבר. בתוך כך, חברות שהורידו שכר עם פרוץ המשבר טרם העלו את השכר לרמתו הקודמת".
נא להמתין לטעינת התגובות
