התפוצץ המו"מ: החל ממחר שביתה כללית בתע"ש

על רקע הפיצוץ במשא ומתן בין העובדים להנהלת תע"ש על רקע אי תשלום שכר לעובדים, ארגון העובדים מסר כי השביתה תחל מחר ותמשך ללא הגבלת זמן. יו"ר ארגון העובדים: "לא למו"מ ללא משכורות לעובדים שעבדו למען ביטחון המדינה"

מיכל תוסייה-כהן | 15/7/2012 16:20 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
בעקבות פיצוץ במשא ומתן על הסכם הפרטת תע"ש ואי תשלום שכר חודש יוני לעובדים, החל ממחר (ב'), 3,400 עובדי תע"ש יוצאים לשביתה כללית. מארגון העובדים נמסר כי השביתה תתבצע ללא הגבלת זמן. 
התעשייה הצבאית. לא יושבים למו
התעשייה הצבאית. לא יושבים למו"מ לפני שישלמו משכורות. יהונתן שאול


יו"ר ארגון העובדים, איציק יהודה:  "לא נשב למו"מ ללא משכורות לעובדים שעבדו למען ביטחון המדינה. פקידי האוצר האטומים מצאו כסף למימון מכוניות ב.מ.וו לשרים, אך לא מצאו תקציב לשכר עובדי תע"ש".

השביתה הייתה אמורה להתחיל כבר היום, אך האוצר והנהלת תע"ש ביקשו מארגון העובדים לקיים עימם פגישת חירום, בניסיון להגיע להסכם ביום ראשון, שימנע את הוצאת השביתה לפועל.

הפגישה נערכה בצהריים בהסתדרות, בפורום בכיר שכלל את הקודקודים מנכ"ל תע"ש, אבי פלדר, ראש אגף תקציבים באוצר, גל הרשקוביץ, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן וראש ארגון עובדי תע"ש, איציק יהודה. שני הצדדים החלו את השיחות באופן רגוע, אך עד מהרה התלהטו הרוחות וכעבור כשעתיים התפוצץ המשא ומתן.

בכיר באוצר טען בפני מעריב עסקים כי הפיצוץ היה מתוכנן היטב על ידי ארגון העובדים והתחושה שהתקבלה בקרב נציגי האוצר הייתה שהעובדים לא ביקשו להגיע עימם להסכמה, אלא מלכתחילה רק  רצו ליצור
פרובוקציה שתיתן לגיטימציה לקיום השביתה. "ארגון העובדים יוצא בשורה של מהלכים תקשורתיים אסטרטגיים, שכל מטרתם היא למשוך את הסיפור הזה עוד ועוד, כי הם יודעים שזמנם הולך ואוזל. בסוף נצטרך להגיע להסכמה. עובדה שלמרות שהם הודיעו שהם מפסיקים את המשא ומתן, הם עדיין מדברים איתנו", אמר הבכיר.

בהנהלת תע"ש דווקא משדרים אופטימיות ומוסרים כי הם סבורים שמשא ומתן מסביב לשעון, יפתור את המחלוקת בנושא שינוי המבנה הארגוני, "החיוני לקידום עסקיה של החברה לאחר פרישת כ-1000 עובדים".

הסעיף הראשון שיצר פיצוץ בין 2 הצדדים נוגע לפרישתם העתידית של 1,480 עובדים. ארגון עובדי תע"ש דורש כי אותם עובדים, שצפויים ברובם לפרוש מהחברה ב-15 השנים הקרובות, יהיו זכאים לתנאי פרישה מועדפים בשל תהליך ההפרטה. מנגד טוענים באוצר כי במידה ולא תהיה הפרטה, אותם עובדים לא זכאים לפרישה בתנאים מועדפים, אלא בתנאי פרישת עובד רגיל של חברה ממשלתית.

הסעיף השני לו מתנגד ארגון העובדים נוגע לרצון ההנהלה לבצע שינוי ארגוני גדול בתע"ש. מארגון העובדים מסרו למעריב עסקים כי הם מוכנים לעשות 'התאמות' במבנה החברה בהתאם לרצון ההנהלה, אך לא יסכימו לשינוי מבני רחב היקף.
כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

מדורים

  

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים