דירקטורים מרוויחים פחות
שכרם של הדירקטורים וחברי הנהלת קבוצת בזן יופחת ב-10%
פועלי לשיפור המבנה הפיננסי של החברה, פנחס בוכריס. יח''צ
במסגרת הצעדים הדירקטורים ויתר חברי הנהלת החברה מוותרים על כ-10% משכרם. בנוסף, דמי הניהול החודשיים להם זכאי יו"ר דירקטוריון החברה עקיבא מוזס, שמונה לתפקיד בספטמבר האחרון, ירדו מכ-158.5 אלף שקל ל-142.5 אלף שקל בחודש. שכרו של מנכ"ל החברה פנחס בוכריס יופחת מכ-150 אלף שקל לכ-135 אלף שקל בחודש, תכנית הבונוסים והאופציות תישאר ללא שינוי.
במסגרת תהליכי ההתייעלות החברה תפעיל תכנית לפרישה מוקדמת של עשרות עובדים בהסכמה ובשיתוף פעולה עם נציגות העובדים.
פנחס בוכריס, מנכ"ל קבוצת בזן אמר, כי "בהמשך למהלכים שאנחנו נוקטים להפחתת המינוף הפיננסי של החברה ושיפור תוצאותיה החלטנו לבצע שורה של צעדים נוספים אשר יתרמו לשיפור המבנה הפיננסי של החברה ויהפכו את קבוצת בזן לחברה יעילה יותר.
"מעבר להפחתת שכר בקרב הדירקטוריון והנהלת החברה ופרישה מוקדמת של עובדים, אנו פועלים להפחתת הוצאות החברה בכל מגזרי הפעילות. בנוסף, בשנת 2012 התקדמנו רבות בתוכנית ההשקעות של הקבוצה ואנו מאמינים כי, לצד תכנית ההתייעלות שתרומתה צפויה באופן מידי, נתחיל לראות את פירות תכנית ההשקעות והתרומה מהן כבר ברבעון הקרוב".
מניית בזן עלתה אתמול ב-0.85%. החברה רשמה ברבעון השלישי הפסד של כ-21 מיליון דולר, ובתשעת החודשים הראשונים של השנה נרשם הפסד של כ-126 מיליון דולר. לפני כחודש חברת הדירוג מעלות אישרה את דירוג האשראי של בתי הזיקוק ברמה של BBB, אך שינתה את התחזית מיציבה לשלילית.
האנליסטים של מעלות
הסבירו ש"שינוי תחזית הדירוג נובע מהשלכות התממשות הסיכונים התפעוליים על יכולת בתי הזיקוק להגדיל באופן משמעותי את רווחיותה ותזרים המזומנים בשנת 2013 ולתמוך במחזור חלויות חוב היקף של כ-350 מיליון דולר ועל המשך העמדת קווי אשראי לא מובטחים ממערכת הבנקאות המקומית ברבעונים הקרובים".
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של מעריב
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם