בית המשפט האירופי קבע: השמנת יתר - נכות
על פי ההחלטה, מעסיקים יחויבו לספק תנאים מיוחדים לבעלי משקל עודף ולא יוכלו להפלותם לרעה בדרישות העבודה. "ההחלטה תחייב את כל המעסיקים באיחוד האירופי לבצע התאמות של רהיטים ודלתות", אמרו בפורום להשמנת יתר בבריטניה
עוד כותרות ב-nrg:
• שוב פשיטה על בתי פעילי להב"ה ברחבי הארץ
• לבני מסרבת להתנצל על הופעתה במצב האומה
כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו
פסיקת בית המשפט האירופי התקבלה בעקבות פנייה של בית משפט בדנמרק, שדן בתביעה של אזרח המדינה ששקל 160 קילו ופוטר ממקום עבודתו. התובע, קרסטן קלטופט, אב לשניים ותושב העיר בילונד, עבד במשך 15 שנים כמטפל בילדים מטעם העירייה ופוטר ב-2010. לטענת קלטופט, ההחלטה לפטרו נבעה ממשקלו ובשל העובדה שהתקשה בביצוע פעולות מסוימות, ולפיכך תבע מהעירייה פיצויים על אפליה. העירייה מצדה הכחישה כי פיטוריו נבעו ממשקלו החריג, אך לא הכחישה כי הוא נדרש להפחית ממשקלו לאחר שהתקשה אף להתכופף כדי לקשור את שרוכיו.
השמנת יתר חריגה תיכלל תחת ההגדרה של ''נכות''
שאטרסטוק
בית המשפט האירופי נתן רוח גבית לתביעה של קלטופט. בהחלטתו קבע כי השמנת יתר חריגה תיכלל במקרים מסוימים תחת ההגדרה של "נכות" ולפיכך תחייב מעסיקים לספק תנאים מיוחדים לעובדים הלוקים בכך. עוד קבע בית המשפט כי ייתכן שיש לפטור עובדים בעלי משקל חריג ממטלות מסוימות.
"למרות שאין חוק אירופי האוסר על אפליה במקום העבודה על רקע של השמנת יתר, זהו מצב שנכלל בתוך המושג 'נכות", שבו בתנאים מסוימים מתעכבת השתתפותו המלאה והיעילה של אדם בחייו המקצועיים על בסיס שוויוני עם עובדים אחרים. מקרה כזה יתקיים אם לדוגמא השמנת יתר של עובד מנעה ממנו להשתתף בפעילות מסוימת עקב ניידות מוגבלת, או התחלתם של מצבים רפואיים המונעים מאדם לבצע את עבודתו או גורמים לו לאי נוחות גופנית בעת ביצוע פעולה מקצועית מסוימת", קבעו שופטי בית המשפט האירופי לצדק, בהחלטה שתחייב את כל מדינות האיחוד האירופי.
בהחלטת בית המשפט נכתב כי הגדרת "נכה" עשויה לחול גם "אם השמנת יתר של עובד מונעת ממנו להשתתף בפעילות מסוימת, או שמצב רפואי מונע גורם לו לאי נוחות גופנית בעת ביצוע פעולה מקצועית מסוימת" - ולכן אין להפלות אותו במקום העבודה. בעקבות הפסיקה האירופית יצטרך כעת בית המשפט בדנמרק לקבוע האם לקבל את תביעתו של קלטופט לקבלת פיצויי פיטורים בסך 15 משכורות.
"זהו ניצחון חשוב", אמר קלטופט, "פוטרתי לאחר שהעירייה טענה כי אני שמן מדי. אני מקווה שכעת בית המשפט בדנמרק יפסוק כי מדובר בפיטורים לא חוקיים. עבדתי כמטפל במשך 15 שנים, וכולם אמרו שעשיתי עבודה מצוינת. אני חושב שזה לא הוגן לפטר אותי רק בגלל המשקל העודף שלי, בפרט כאשר הייתי במשקל עודף כבר כאשר קיבלתי את העבודה. זו לא בחירה של דרך חיים, אני פשוט שמן. מרבית האנשים השמנים רוצים להרזות, אך מתקשים בכך".
עורך דינו של קלטופט, ג'קוב סאנד, הצביע על כך שפסיקת בית המשפט לא התייחסה לשאלה כיצד העובד הגיע למשקל עודף ולא ביצע הבחנה האם מדובר במחלה או אכילת יתר. "פסק הדין קובע באופן ברור כי ההגדרה 'נכות, יכולה להתפרש בכל מקרה של השמנה קיצונית. זוהי הפעם הראשונה שמקרה של בקשת הגנה כתוצאה מהשמנת יתר הובא בפני בית המשפט האירופי, והפסיקה קובעת
דובר הפורום הלאומי להשמנת יתר בבריטניה, טאם פריי, אמר כי "ההחלטה תחייב את כל המעסיקים באיחוד האירופי לבצע התאמות של רהיטים, דלתות וכל מה שדרוש לאנשים בעלי משקל חריג. אני חושש שזה גם יגרום לחיכוך במקומות העבודה בין אנשים שמנים לבעלי משקל רגיל".
יו"ר ארגון העסקים הבריטי, מתיו אליוט, גינה את ההחלטה ואמר כי היא תטיל מעמסה בלתי אפשרית על בעלי עסקים. "פסק הדין יגרום לנטל עצום על עסקים שיצטרכו לשלם על השמנת העובדים שלהם. זו דוגמה להחלטה של בית המשפט האירופי שאינה מביאה בחשבון את ההשלכות על העסקים ועל הכלכלה באיחוד האירופי".
על פי נתונים שפירסם ארגון הבריאות העולמי בשנת 2008, כ-23 אחוזים מהנשים ו-20 אחוזים מהגברים במדינות אירופה סבלו מהשמנת יתר, כאשר על פי ההערכות המספר אף גדל מאז. בארה"ב המצב חמור אף יותר כאשר אחד מכל שלושה מבוגרים סובל מהשמנת יתר.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם