/images/archive/gallery/100/969.jpgנגיד בנק ישראל,דוד קליין
צילום: פלאש 90
דרישה: "להשעות את קליין"
עמותת אומץ פנתה ליועץ המשפטי לממשלה ותובעת להשעות את הנגיד מעיסוק במינהל וכוח-אדם עקב אי סדרים וקבלת כספים שלא כדין
דפדף בכלכלה
יוסי גרינשטיין ואפרת פורשר 7/11/2004 20:47
עמותת אומץ למינהל תקין וצדק חברתי דורשת להשעות את הנגיד דוד קליין מעיסוק במינהל וכוח-אדם ומעלה חשדות לאי סדרים ולעבירות לכאורה של הנגיד קליין. פניית עמותת אומץ באה בעקבות טענות ישנות של היועץ לוועד העובדים בבנק ישראל משה שופל כי קליין קיבל לכאורה כמיליון שקל שלא כדין. טענות שופל פורסמו במעריב לפני כמה שבועות. שופל הוא גמלאי הבנק המשמש יועץ חיצוני לוועד העובדים ועורך לאחרונה התקפות חריפות כנגד קליין.
בבנק ישראל רואים בטענות שופל חלק ממסע ההשמצות נגד הנגיד במטרה למנוע ממנו להמשיך לקדנציה שניה. לקראת ההכרעה של רוה"מ ושר האוצר על הנגיד הבא מחריף הוועד את מאבקו בנגיד במסע הכפשות והשמצות נגדו. אולם נודע כי לקליין יש סיכויים גבוהים להמשיך בתפקיד עוד 5 שנים בקדנציה שניה.
עמותת אומץ פנתה ליועץ המשפטי לממשלה מני מזוז, לשר האוצר בנימין נתניהו ולממונה על שכר יובל רכלבסקי וביקשה לבדוק תלונות של יועץ הוועד שופל כנגד קליין. העמותה קוראת לבחון ההיבטים הפליליים של החשדות לכאורה ולבחון השבת כספים בסך מיליון שקל שהנגיד קיבל לכאורה שלא כדין.
בין הטענות שמעלה שופל: הנגיד קיבל מענק יובל שלא כדין בשווי עתידי של 420 אלף שקל. הנגיד והמנכ"ל אפריים גרוס אישרו תנאי שכר בניגוד לחוק לבכירים בבנק. הנגיד והבכירים מקבלים משכורת ופנסיה לפי 40 שנות ותק וגימלה נוספת בעלות המגיעה ל-215 אלף שקל לנגיד. טענה נוספת שמעלה שופל היא שהנגיד וחברי ההנהלה זוכים ערב פרישתם לדרגת פרישה ותוספת שכר של 17.5%, וכך מקבלים גמלה ומענק פרישה גבוהים בעלות של 450 אלף שקל לנגיד.
בנק ישראל מסר בתגובה לטענות של שופל כי "תשלום השכר והמינויים בבנק ישראל נעשה לפי החוק וכללי המינהל התקין. הטענות נגד הבנק הן חלק מסכסוך העבודה בבנק שעיקרו תביעות לתוספות שכר מצד וועד העובדים. מדובר בטענות לא ענייניות בעאלות אופי פוליטי-פנימי המראות תמונה חלקית ומעוותת" .
