 |
/images/archive/gallery/203/102.jpg מורה בכיתה עם תלמידים
הדמיה  |
|
אדלר אסר על הרשויות לקצץ 13% משכר המורים |
|
ביה"ד לעבודה בדיון בין ההסתדרות למרכז השלטון המקומי: על הרשויות להתייעל שלא באמצעות קיצוץ משכורות עובדים |
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
גיל חורב 22/11/2004 15:14 |
|
|
|
|
 |
בית הדין לעבודה בראשות הנשיא סטיב אדלר, אסר על מרכז השלטון המקומי לקצץ 13% בשכרם של עובדי מנהל החינוך ברשויות המקומיות.בית המשפט קבע שמדובר בהפרה חד צדדית של חוזה העסקה. עם זאת, השופט אדלר דחה את בקשת ההסתדרות להוציא צו איסור גורף על פיטוריי עובדי מנהל חינוך ברשויות המקומיות, בעקבות קיצוץ של 13% בתקציב משרד החינוך למרכז השלטון המקומי. הנשיא אדלר והשופטים נילי ארד וורדה וירט-לבנה קבעו שהרשויות רשאיות לפטר עובדים במנהל החינוך במסגרת הסכם המסגרת לתוכניות ההבראה ברשויות המקומיות. "אנו מקבלים את בקשת ההסתדרות בעניין זה וקובעים שהרשויות מנועות מלהפחית באופן חד-צדדי את שכר העובדים המנהליים במערכת החינוך בשיעור 13% וכי מרכז השלטון המקומי אינו רשאי להורות להן אחרת", כתבו השופטים. עם זאת, ציינו השופטים: "אין מקום למנוע מהרשויות המקומיות לפעול בדרך חוקית על-מנת להפחית בעלויות שכר. אפשר שבידי הרשויות להתייעל אף בתחומים אחרים, לרבות הגברת גביית ארנונה, ובכך להתגבר על המצוקה הכלכלית אליה נקלעו חלקן. אין בכך כדי לא לאפשר את אפשרותן לנקוט אף בדרך של פיטוריי צמצום". לפני עשרה ימים נחתם ההסכם בין מרכז השלטון המקומי, ההסתדרות, משרד הפנים ומשרד האוצר. על פי ההסכם, פיטורים במסגרת תוכניות ההבראה ייעשו בפיקוח של מנגנון שבו יהיו חברים נציג ההסתדרות, נציג משרד הפנים ונציג ההסתדרות. במרכז השלטון המקומי אומרים שאין ביכולתם להמשיך ולשלם את משכורות עובדי מנהל החינוך בעקבות קיצוץ של 13% בתקציבי משרד החינוך לרשויות המקומיות. על כן הציעו בחודש ספטמבר לקצץ 13% בשכרם או לחילופין לפטר 13% מהעובדים. בהסתדרות הגיבו בזעם להחלטת מרכז השלטון המקומי ואמרו שמדובר בהפרת הסכמים חתומים בין העובדים למרכז השלטון המקומי. בתחילת חודש ספטמבר השביתה ההסתדרות את המנהלה בבתי הספר ברחבי הארץ ליום אחד וכתוצאה מכך הגיעה המחלוקת לבית הדין לעבודה שנתן את החלטתו רק היום. שני הצדדים טוענים לניצחון בבית הדין לעבודה: במרכז השלטון המקומי אומרים שהשופט אדלר למעשה התיר להוציא לפועל את הפיטורים היות ובמנגנון המשותף להם, להסתדרות ולמשרד הפנים שעליו הוסכם, יש רוב למרכז השלטון המקומי ולמשרד הפנים המצדדים בפיטורים. ההסתדרות לעומת זאת טוענת אף היא לניצחון, שכן בית הדין לעבודה קיבל את עמדתם שקיצוץ בשכר באופן חד צדדי סותר את ההסכם הקיבוצי בין ההסתדרות לרשויות המקומיות. בהסתדרות מקווים שיוכלו למנוע או לצמצם את פיטוריי עובדי מנהל החינוך באמצעות המנגנון המשותף.
|
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|