 |
/images/archive/gallery/112/088.jpg מנכ''ל בנק המזרחי, אלי יונס
צילום: אלי דסה  |
|
|
| המזרחי: בונוס מיזוג לעובדים |
|
| הנהלת המזרחי הודיעה היום כי הבונוס בשווי 17 מיליון שקל יחולק לעובדים בימים הקרובים. הוועד: זו התנהלות בריונית |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
שמוליק שלח
6/1/2005 10:39 |
|
|
|
|
|
|
|
בנק המזרחי לא מחכה לוועד העובדים ומודיע הבוקר על בונוס של חצי "משכורת 13" לעובדים כמחווה לקראת המיזוג עם בנק טפחות. המיזוג בין הבנקים נכנס לתוקף בתחילת השנה, והבונוס המדובר כבר בא לידי ביטוי בהוצאות השכר עליהם דיווח הבנק ברבעון הקודם, בגובה 17 מיליון שקל. הבנק מציין כי המענק יועבר לעובדים כבר בימים הקרובים.
במכתב שהעביר מנכ"ל הבנק, אלי יונס, לעובדים נאמר כי "כפי שהתחייבה, מעניקה ההנהלה מענק מיוחד בגין המיזוג בגובה חצי משכורת י"ג, לעובדים ולמנהלים בבנק ובחברות-הבנות. המענק, שיופקד לחשבונכם בימים הקרובים, מהווה מחווה מיוחדת וסימן של רצון טוב, בתחילתה של שותפות-אמת, בפתחו של עידן חדש בבנק".
יצוין כי לפני כשבועיים אישר דירקטוריון בנק המזרחי הפעלת תכנית לחלוקת אופציות לכ-300 מנהלים בבנק זאת לאחר שיונס קיבל אופציות להמרה בשווי של כ-29 מיליון שקל.
בהנהלה מציינים כי "המענק מהווה רק הטבה אחת מיני רבות, המופיעות בהסכם המיזוג שכבר נוסח, הוסכם וטרם נחתם בין ההנהלה לוועד העובדים. גם ההחלטה להימנע מפיטורים כלכליים לתקופה של ארבע שנים, התקבלה חד-צדדית על-ידי ההנהלה, ומופיעה בהסכם המיזוג".
בוועד העובדים, לעומת זאת, לא מרוצים כל כך מהבונוס וטוענים כי "ההחלטה של ההנהלה היא הטעיה של הציבור ושל העובדים. זו התנהלות בריונית לשמה שלא לוקחת בחשבון שיש שני צדדים. מה שיונס נותן לעובדים זה על בסיס מו"מ אך לא על סמך הסכם".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
