 |
/images/archive/gallery/231/561.jpg איש עסקים
 |
|
|
|
|
| קובי לוי מנכ"ל חברת רב- בריח הודיע היום על התפטרותו לאחר פחות משנה בתפקיד. "אין טעם במצב כזה להישאר" |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
רונית מורגנשטרן
28/2/2005 13:45 |
|
|
|
|
|
|
|
קובי לוי מנכ"ל חברת רב- בריח הודיע היום על התפטרותו לאחר פחות משנה בתפקיד. לוי בא לרב-בריח, לאחר שהתפטר מתפקיד מנכ"ל שטראוס, בעקבות מיזוגה עם עלית, וביצע ברב-בריח תוכנית הבראה במסגרתה פעל לאתר משקיע אסטרטגי אשר יזרים הון משמעותי לחברה. בימים אלה הודיע אורי בחרי, הבעלים, כי הוא דוחה את שתי הצעות להזרמת הון ולרכישת השליטה בחברה שהוצגו לו על ידי לוי . יש לציין, כי על התכנית למכירת השליטה ברב-בריח שגיבש קובי לוי פורסם לראשונה ב"מעריב לפני כחדשיים.
לוי אמר ל-NRG : "לאחר תכנית ההבראה שהביאה את החברה לשיפור עצום היה צריך להכניס הון אסטרטגי ולמכור את השליטה; אורי בחרי סבר שזה לא העיתוי הנכון. אני רציתי מה שהחברה צריכה והבעלים החליט מה שהבעלים רוצה, אז אין טעם במצב כזה להישאר". לדברי לוי, קיבל כבר בימים האחרונים הצעות עבודה, אך הוא מתכוון לחשוב על עתידו המקצועי בשבועות הקרובים ובעיקר אם ללכת הפעם לכיוון של עסקים פרטיים.
עוד אמר לוי: "עם כניסתי לתפקיד מצאתי חברה במצב קשה המתנהלת עם תרבות ניהולית וארגונית הדורשת טיפול שורש מעמיק. לבקשת מר בחרי ולאחר שקיבל את דעתי על הצעדים שיש לבצע לאלתר, נעתרתי לבקשתו והסכמתי לקחת על עצמי את המשימה לבצע תוכנית הבראה והתייעלות ולאחריה לפעול לגיוס משקיע אסטרטגי אשר ירכוש את השליטה בחברה.
למשימה זו הצטרפו צוות של אנשים מעולים מתוך החברה ומחוצה לה אשר השקיעו ימים ולילות, למדו את התמונה לאשורה והכינו בראשותי תוכנית הבראה והתייעלות משמעותית שבבסיסה שני דברים מרכזיים: אחד, ארגון מחדש בכל חטיבות החברה והכנסת שיטות ניהול מקצועיות ומתקדמות והשני הכנת פני עתיד".
עוד אמר לוי, כי "תכנית ההבראה הצליחה וחלה על כל רובדי החברה ובכל התחומים כך למשל טופל מבנה החברה: חברות בנות רבות ומפעלים נסגרו בהסכמת השותפים ופעילותם עברה לתוך החברה, מערכת השיווק עברה שינוי וייעול משמעותי, נבנתה מערכת מחשוב חדשה לחברה כולה, מבנה החברה צומצם ורוכז רובו ביבנה, מערך היצור עבר שיקום ושדרוג משמעותי, המשכנו את התנופה בחטיבת הרכב שעברה בשנת 2004 לרווח תפעולי ונקי ועוד רבות.
עם הצלחת תוכנית ההבראה הגשתי בשבוע שעבר לשולחנו של מר בחרי שתי הצעות לרכישת החברה על ידי גורמים שונים: הראשונה על ידי קבוצת משקיעים מחו"ל והשניה על ידי קבוצת מנהלים בחברה בראשותי. מר בחרי לא קיבל את ההצעות להזרמת ההון ורכישת השליטה בחברה וביקש להשאיר על הפרק מספר הצעות רכישה שנמצאות באמתחתו אשר מציעות קניית חלקים מהחברה.
שתי ההצעות בונות את עתיד החברה ומשלימות כל אחת בגישתה את תהליך ההבראה הפורה כל כך שמתנהל על ידי בשנה האחרונה, "ראיתי בחברת רב בריח חברה עם פוטנציאל עסקי רציני ובשנה האחרונה השקעתי בה את כל מרצי ויכולותיי, עדים חברי בשוק כי למרות הצעות אטרקטיביות ביותר שקיבלתי מהעולם העסקי, נשארתי כל כולי מרוכז במטרה אחת למצות את תכנית ההבראה שהכנתי ולחפש משקיע שיזרים כסף לחברה – התחייבותי לחברה הייתה כה גדולה עד כי אחת ההצעות היא שלי ושל מספר מנהלים המאמינים באופן מלא בחברה בעתידה.
"מר בחרי לא קבל את ההצעות להזרמת ההון ורכישת השליטה בחברה. בכך הובהר לי סופית כי ראיית עתיד החברה של מר בחרי ושלי שונות באופן מהותי. לפיכך הודעתי היום, על התפטרותי מהחברה ומכל התפקידים שלי בה, בשל אי הסכמות על עתיד ודרך ניהול החברה עם הבעלים.
בתגובה על התפטרותו של לוי, אמר אורי בחרי:: "במשך שנת עבודתו של קובי לוי כמנכ"ל רב-בריח ראיתי מנכ"ל מוכשר, עם הבנה עסקית נדירה ועם כושר ביצוע נפלא. שנה זו, התאפיינה בשינויים רבים ומשמעותיים שמצעידים את החברה קדימה. תוכנית ההתייעלות אשר אנו לקראת סיומה, וצעדים נוספים ורבים אשר בוצעו בשנה זו מביאים כבר בקרוב את החברה לרווחיות.
היה לי הכבוד לעבוד עם קובי ואשמח כמנכ"ל רב-בריח להמשיך ולהיעזר בכשרון בהמשך ניהולה של החברה ומיצוי הפוטנציאל הגלום בה. הנהלת רב-בריח ואני מעריכים ומוקירים את שנעשה בשנה האחרונה, תודתנו לקובי לוי על המסירות שלא ידעה גבול.
אנו מאמינים בעצמתה וביכולתה של חברת רב-בריח ונמשיך לפעול להמשך ביסוסה והצלחתה של החברה".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
