ההסכם בענף הבנייה: שכר התחלתי של 4,350 שקל
על פי ההסכם החדש שצפוי להיחתם היום בין ההסתדרות להתאחדות הקבלנים, יקבלו העובדים כ-500 שקל מעל לשכר המינימום ותוספת שכר של 6% על פני שנתיים
ההסכם יחול לראשונה על כלל העוסקים בענפי הבנייה, וייכנס לתוקפו עם מתן צו הרחבה גם למי שאינו חבר בהתאחדות הקבלנים. על פי ההסכם, יקבלו עובדי הבניין שכר של 4,350 שקל בדרגה הראשונה, ועד 6,200 שקל בדרגה השמינית המקסימלית. מנהלי העבודה בענף יקבלו שכר התחלתי של 6,550 שקל בדרגה הראשונה, ועד 8,200 שקל בדרגה השביעית המקסימלית.
בעקבות ההסכם, יעמוד השכר ההתחלתי לפועל בענף הבניין על 19% מעל שכר המינימום במשק. ההסכם קובע כי הדרגות תינתנה לעובדים לפי "ותק ענפי", כלומר לפי מספר שנות העבודה של העובד בענף, ולא לפי מספר שנות העבודה אצל קבלן מסוים.
שבוע העבודה בענף יעמוד על 42 שעות - שעה אחת פחות מהמקובל במשק. העובדים אף יקבלו לראשונה קרן השתלמות. כמו כן, יזכו העובדים לתנאים סוציאליים נוספים: פנסיה מקיפה מהיום הראשון לעבודה; פיצוי על ביטול עבודה עקב פגעי מזג האוויר ומכסת ימי החופשה שנתית; מכסת ימי מחלה וימי הבראה גבוהה יותר מהמקובל במשק ועוד. בהסכם אף נקבע מנגנון פיטורים שכולל שימוע והיוועצות עם ההסתדרות.
כל ההטבות הכלולות בהסכם יחולו גם על העובדים המועסקים אצל קבלני השיפוצים, וכן על העובדים הזרים והפלסטינים המועסקים בענף. ההסכם אף קובע כי במקרה שלא ניתן לתת לעובדים אלה הטבה מסוימת בגלל מגבלה חוקית כמו קרן פנסיה, יועבר סכום בשווי מלוא ההטבה לקרן מיוחדת לטובת העובד - כך שהעובדים הזרים והפלסטינים לא יופלו לרעה בתנאי העסקתם.
"מדובר בעוד הסכם ענפי שמשפר
ההסכם כולל פרק נפרד לענף השיפוצים ובו הסדרי שכר לעובדים בענף השיפוצים, שנועדו לעודד עבודה ישראלית בענף - עם הטבות מיוחדות לבוגרי צבא. על פרק זה יחתום בשם התאחדות קבלני השיפוצים, ערן סיב - יו"ר ההתאחדות.
נשיא התאחדות הקבלנים, ניסים בובליל, הוסיף כי "מבחינתנו, זהו הסכם היסטורי שמגדיר את שיטת העסקת העובדים בענף. זהו הסכם המבהיר את הזכויות והחובות של המעסיקים והעובדים בצורה שקופה וברורה. אנו רואים חשיבות רבה בשיפור השכר של העוסקים בענף הבנייה כדי למשוך לענף כח אדם רב ואיכותי".