החשכ"ל מיטיב את תנאי הפנסיה של עובדי השמירה והאבטחה
הוראה מעודכנת שפרסם היום קובעת כי העובדים בענף השמירה המועסקים על ידי הממשלה יזכו לתנאי פנסיה ופיצויים החל מיום העבודה הראשון. עד כה הם זכו לתנאי פנסיה חלקית רק לאחר 6 חודשי עבודה
על פי ההוראה המעודכנת, יחוייבו משרדי הממשלה לקבוע בחוזים עם חברות שמירה ואבטחה תנאים המיטיבים עם העובדים מעבר לצו ההרחבה שנחתם בענף, על פיו, עובדים יזכו לתנאי פנסיה רק בתום חצי שנה לעבודתם.
נוסף לכך, בעקבות ביקורות של החשכ"ל הוחזרו לעובדי חברות השמירה והניקיון שכר עבודה ב-11 מיליון שקל, שלא שולם כדין למאות עובדים. ההוראה המעודכנת קובעת, כי במכרזים לקבלת שירותים בתחום השמירה והאבטחה המפורסמים על ידי הממשלה ויחידות הסמך - יחוייבו חברות השמירה להפריש לקופות פנסיה ופיצוים
אישיות על שם העובד הפרשות מלאות של 6% ושל 8.33% בהתאמה, החל מהיום הראשון להעסקת הקבלן שזכה במרכז.
צו ההרחבה מחייב הפרשה לפנסיה רק לאחר 6 חודשים להעסקת העובד והפרשה מדורגת לפנסיה. הוראות החשכ"ל משנה את המציאות בשוק העבודה בישראל - גופים ציבוריים יחויבו לפעול בהתייחסות להנחיות החדשות שנקבעו.
"ההחלטה לבצע הפרשות מלאות לפנסיה ופיצויים למרות צו ההרחבה נועדה למנוע תמריץ לפיטורי עובדים", הסביר אורן. "ההוראה תאפשר למשרדי הממשלה לפקח על קבלני השירותים".
עוד הוא הוסיף, כי "תחומי השמירה והאבטחה מאופיינים בתחלופה גבוהה של עובדים ובטווח גילים רחב, מה שמחזק את הצורך בהבטחת החסכון לגיל פרישה. החלטה זו באה בהמשך למדיניות שלנו ובהתאם ליעדי האוצר לצמצום הפערים בחברה".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם