מנפאואר: הביקוש לעובדים ירד רק בתחום משאבי האנוש
השוואה בין הרבעון הראשון של 2010 לבין מקבילו בשנה שעברה מגלה: עלייה בביקושים בכל התחומים - למעט משאבי אנוש שירד ב-11%. בתחום הפיננסים, לעומת זאת, דווקא מחפשים עובדים
עם זאת, משאבי האנוש הוא התחום היחיד בו ירד הביקוש לעובדים, כך על פי מדד Manpower Professional, המבוסס על מודעות "דרושים" בתקשורת הכתובה ובתקשורת האלקטרונית. הביקוש לעובדים בתחום הפיננסים זינק ב-69% בהשוואה לרבעון הראשון של 2009 (וב-23% בהשוואה לרבעון האחרון של אותה השנה).
גם הביקוש לעובד תפעול ושרשרת אספקה עלה ב-21% ברבעון הראשון
של 2010 בהשוואה למקבילו בשנה שעברה, וכן צמח הביקוש לעובדים בעמדות ניהול ב-14.5%.
הביקוש בשיווק ובמכירות עלה ב-16.5%, עדות לכך שנמשכת מגמת העלייה בתחום זה מאז ספטמבר 2009. בששת החודשים האחרונים הביקוש לעובדי שיווק ומכירות עלה בכ-27%.
מנכ"ל Manpower Professional, נירה צימלס, מציינת: "ההתאוששות במשק והפריחה בבורסה העלתה את היקפי הפעילות של בתי ההשקעות והגופים הפיננסים מה שיצר דרישה גוברת ל'ידיים עובדות' – בעיקר אנשי מקצוע בדרגי ביניים לתפקידי ביצוע ופחות לתפקידים ניהוליים. מדובר בעיקר בביקוש למנהלי חשבונות ראשיים, אנליסטים בשוק ההון, דילרים, כלכלנים עם ניסיון ורואי חשבון לאחר התמחות".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם