הוועדה לקידום מעמד האישה: יש ליידע את ציבור היולדות בזכויותיהן
התיקון לחוק עבודת הנשים התקבל בחודש מרץ, אך משרד התמ"ת טרם הביא אותו לידיעת הציבור. עכשיו דורשת הוועדה מביטוח לאומי להפיץ את הבשורה וממשרד התמ"ת להקצות כספים לפרסום החוק
בחודש מרץ השנה התקבל תיקון לחוק עבודת נשים, ביוזמת חברת הכנסת דליה איציק ויו"ר הוועדה ציפי חוטובלי, הקובע כי חופשת הלידה תהיה בת 26 שבועות. התיקון חל על כל יולדת שילדה מאז. אולם, לוועדה התברר כי משרדי הממשלה, ובראשם משרד התמ"ת, טרם הביאו התיקון לידיעת ציבור הנשים, דבר שעלול לפגוע בזכויותיהן.
נציגת משרד התמ"ת מסרה לוועדה, כי הודעה על החוק עם עיקריו ונוסחו המלא כבר נמצאים באתר משרד התמ"ת. נוסף על כך היא מסרה כי משרד התמ"ת מתכנן קמפיין תקשורתי, הכולל פרסום ברדיו ובטלוויזיה, אך קמפיין זה תלוי תקציב ו"כרגע אין תקציב לעניין".
חוטובלי
אמרה בדיון כי "חשוב מאוד ליידע את ציבור העובדות, ובמיוחד את אלו שלפני לידה או שכבר ילדו, משום שעליהן להכיר את השלכות החוק". למשל, על היולדת להודיע למעביד כבר בשבוע ה-11 של חופשת הלידה, האם בכוונתה לחזור לעבודה לאחר 14 שבועות חופשת הלידה בתשלום.
ח"כ אורית זוארץ ציינה כי חשוב שהמידע יגיע לכלל העובדים, גם בשפות אמהרית, רוסית וערבית. לעמדה זו הצטרפה גם ח"כ אנסטסיה מיכאלי, אשר הוסיפה: "יש לפעול לתיקון החוק, כך שיולדת
שמבקשת לחזור מחופשת הלידה טרם סיומה תוכל לעשות זאת".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם