עופרה שטראוס: "כבעלי עסקים עלינו לדאוג לקידום הטוב"

יו"ר שטראוס בפתיחת כנס מעלה 2010: "כוח עבודה מגוון הועיל לצמיחת החברה הישראלית"; "קשה לנהל חברות רב-תרבותיות, אך ניהול חברות כאלו מוביל לצמיחה"

nrg מעריב | 31/10/2010 10:09 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
"עם השנים חל שינוי ענק בתחום האחריות התאגידית. זה התחיל לפני הרבה שנים, והיום רואים בחברות אנשים שתפקידם לדאוג לאחריות תאגידית. זהו מעבר מפסיביות לאקטיביות. לא מדובר בנדבנות אלא באחריות של ממש". כך אמרה הבוקר (א') יו"ר קבוצת שטראוס והיו"ר החדש של ארגון מעלה, עופרה שטראוס, בפתיחת כנס מעלה 2010 לאחריות תאגידית של עסקים. עם זאת הוסיפה שטראוס ואמרה: "לצערי יש עדיין חברות שרואות בעניין מעורבות חברתית עניין של בחירה".

לדבריה, יותר ויותר חברות מנסחות חזון וקוד אתי. "יש היום התמודדות עם שאלות אתיות חשובות", סבורה שטראוס. "הכוח וההשפעה שהוחזק בידי שנים רבות בידי תאגידים, עובר לידי היחיד. הקיימות של החברות קשורה לקהילה ולכדור כולו.
השימוש במשאבים משותפים מחייב אותנו להתחשב".

שטראוס מאמינה כי מי שרוצה לקחת חלק בחיי היום יום, חייב לגלות מעורבות. "עלינו לקחת אחריות גדולה יותר. כבעלי עסקים עלינו לדאוג לקידום הטוב", אמרה.

"קיימות הוא נושא הקרוב ללבי", אמרה שטראוס. "כמובן שאי אפשר לנהל את המשאב האנושי במונחים כמותיים בלי לוודא שאנו מעסיקים את כל גווני החברה. יש לבדוק האם יש לנו תרבות ארגונית שמסוגלת להכיל את השונה".

לדבריה, הטבע האנושי נוטה מטעמי נוחות אל מי שדומה לנו. אך יש "לזכור שכוח עבודה מגוון הועיל לצמיחת החברה הישראלית. מדינה רב-תרבותית זה לא דבר שפשוט לנהל. קשה גם לנהל חברות רב-תרבותיות, אך ניהול חברות כאלו מוביל לצמיחה", סיכמה.
כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

מדורים

  

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים
vGemiusId=>/business_channel/economy/ -->