נחתם הסכם במכתשים אגן; 200 עובדי החברה יפרשו מרצון
נציגי ועד העובדים, הנהלת אי.די.בי וההסתדרות, חתמו על ההסכם המסדיר את תהליך ההתייעלות בחברה לקראת מכירתה לכמצ'יינה הסינית. אתרי הייצור יופעלו בארץ לפחות עד יוני 2017; העובדים שיפרשו יקבלו מענק חד-פעמי ומשכורת חודשית עד גיל 67
על פי ההסכם, שכבר פורסם ברובו ביום חמישי האחרון ב-nrg מעריב, התחייבה הנהלת מכתשים אגן להשאיר את ייצור המפעל בארץ במתכונת הנוכחית עד שנת 2017, ולא להעתיקו לחו"ל במקרה של מכירה.
בהסתדרות טוענים כי מדובר בהתחייבות הסכמית תקדימית שכן ההנהלה מתחייבת שלא להעתיק את המפעלים גם במקרה של מכירה. כמו כן הצדדים סיכמו כי לא יתבצע מהלך פיטורים אלא מתווה של פרישה מרצון לעובדי המפעל בגילאי 57 עד 67, שיוכלו לפרוש במסגרת הסכם והסדר פיצויים, כאשר 70 עובדים יפרשו בשנת 2011, ו-130 נוספים ב-2012. במקרה של מכירת החברה, מתחייבת ההנהלה לקלוט עובדים ארעיים לקביעות במקום העובדים שיפרשו.
על פי ההסכם, העובדים שיפרשו ימשיכו לקבל משכורת חודשית מהמפעל עד גיל 67, המורכבת משכרם המשולב בצירוף החלק היחסי בדמי ההבראה השנתיים. כמו כן יקבלו הפורשים מענק חד-פעמי של 60% מהשכר המשולב במכפלה של מספר שנות הוותק בעבודה, ואף יוכלו לפדות דמי מחלה. בנוסף התחייבה ההנהלה לתת את תנאי הפרישה לעובדים גם אחרי תום תקופת
ההתחייבות לייצור בארץ.
כמו כן, במידה ואכן יוחלט על מכירת השליטה במפעל, תוקם קרן משותפת לנציגי הנהלה ולעובדים בסך 36 מיליון שקל לטובת פיצויים לעובדים שיאלצו לסיים את עבודתם.
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, אבי ניסנקורן, אמר היום כי "מדובר בהסכם פורץ דרך שכן לראשונה נקבע המשך ייצור בארץ, בהליך של מכירה, בהסכם עם העובדים. העובדים השיגו כאן תנאי פרישה מצויינים, מהטובים במשק ללא פיטורים של עובד אחד. אני מודה לקבוצת אי.די.בי על המחויבות ועל ההתייחסות הרצינית והעניינית לעובדים".
מנכ"ל אי. די. בי, חיים גבריאלי, אמר כי "כפי שהבטיח יו"ר קבוצת אי.די.בי, נוחי דנקנר, אתרי הייצור בבאר שבע ואשדוד ימשיכו לפעול ולא היתה לנו בעיה להתחייב לכך לעובדים".
יו"ר ועד עובדי מכתשים, יעקב כהן, הוסיף: "בשם ציבור העובדים אני מודה לכל המעורבים במו"מ. אני חושב שהצלחנו להביא לתוצאה טובה מבחינתנו שמבטיחה את זכויותינו ושומרת על מקומות העבודה".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם