שופרסל: הנטר קורא להסתדרות להידברות
מנהל העסקים הראשי בשופרסל פנה במכתב לארגון, במטרה למצוא פתרון שימנע את סכסוך העבודה, על רקע מכירת הרשת: "גם הפעם אנו נפעל כדין"
"כידוע לך היטב, בין הנהלת שופרסל לעובדים קיימים יחסי עבודה מצוינים, ארוכי שנים, על בסיס הידברות ושיתוף פעולה מלא עם נציגות העובדים", כותב האנטר, במכתב שהופנה לראובן פרי, ראש חטיבת המסחר בהסתדרות. "כמו כן, קיימים הסכמים קיבוציים אשר מבטיחים את רווחת העובדים וביטחונם התעסוקתי. כל זאת מתוך הערכה ואמון הדדי שנבנו ונרקמו במהלך השנים".
האנטר מציין כי "כפי שכתבה יו"ר וועד העובדים של שופרסל, אריאלה סיסו ליו"ר קבוצת IDB, מר נוחי דנקנר: 'הוכחת מנהיגות ונדיבות – שתי תכונות נדירות אצל אנשי עסקים במעמדך, ואנחנו, עובדי שופרסל, בהחלט רואים עצמינו ברי מזל על כך שאתה הוא הבעלים של שופרסל...', וסיכמה בדברים הבאים: 'ציונות אמיתית בשנת 2011 היא, בין השאר, דאגה לפרנסה בטוחה עבור אלפי עובדים – ואתך, נוחי, אנחנו בטוחים'".
עוד מציין האנטר כי במהלך 8 השנים האחרונות כמעט והוכפל מספר העובדים בשופרסל, והחברה הפכה להיות אחד המעסיקים הגדולים במשק. "במהלך כל אותן השנים נחתמו הסכמי עבודה אשר העניקו לעובדים תנאי שכר ראויים, הבטיחו את רווחתם, ושיפרו באופן ניכר את סביבת העבודה שלהם. יתר על כן, מדי שנה מחלקת שופרסל לעובדיה 6% מהרווח התפעולי ועל פי ההסכם הקיבוצי האחרון שנחתם, עובדי שופרסל נהנים, בין השאר, גם מביטוח בריאות".
"נפעל כדין"
עוד כותב מנהל העסקים של שופרסל כי "בכל מהלך ארגוני שנעשה בשנים האחרונות דאגה הנהלת שופרסל, יחד עם יו"ר וועד העובדים, אריאלה סיסו, לקלוט את כל העובדים המצטרפים להסכמי העבודה הקיימים. לבעלי השליטה היה חשוב שכל מהלך שנעשה, יבטיח את זכויות העובדים וישמור על מקום עבודתם. כך היה בקליטת למעלה מאלפיים עובדי קלאבמרקט, וגם עם עובדי 'אלף'. הבעלים הם אלה שהכריעו על קליטתם כעובדי שופרסל בתנאי ההסכמים הקיימים, והם אלה שדאגו להבהיר לכל העוסקים במלאכה את החשיבות בקליטת למעלה מ-1,200 עובדי 'הסדרנות העצמית',
שמרביתם היו עד לאותה עת עובדי ספקים ונקלטו להיות עובדי שופרסל בתנאי ההסכם הקיבוצי".
האנטר מרגיע בסיום כי "גם הפעם אנו נפעל כדין ועל פי המסורת רבת השנים בין שופרסל, ההסתדרות ונציגות העובדים - בדרך של שיח והידברות. יושב ראש הדירקטוריון מר רפי ביסקר ונשיא ומנכ"ל החברה מר אפי רוזנהוייז, חוזרים לארץ סמוך לאחר חופשת סוכות. אנו מציעים לקיים פגישה עם חזרתם מיד לאחר החג, בראשית השבוע הבא, במטרה להגיע להבנות, כמקובל אצלנו, באמצעות דיאלוג תוך כדי שמירה על המשך יחסי עבודה טובים ותקינים".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם