גפני יקדם חוק שיגביל את שכר הבכירים במגזרים הציבורי והפרטי
ועדת הכספים דנה היום בדוח הממונה על השכר, שהציג את הפערים העמוקים בשכר גם במגזר הציבורי: יו"ר הוועדה זעם על פקידי האוצר: "הפכתם את החוק לחוכא ואיטלולא"
גפני אמר כי יקים צוות של ועדת הכספים אשר יכלול את מרכזי הקואליציה והאופוזיציה ונציג מכל סיעה. הצוות יגבש חקיקה שתכלול את תיקון חוק שכר מינימום ותצמצם את העסקת עובדי הקבלן במגזר הציבורי. בנוסף, יקודם חוק לפיקוח הממונה על השכר על 'נותני השירותים', שיקבע שכר מקסימום שמעבר לו יחולקו דיבידנדים וכן חוק שיקדם שוויון בין שכר נשים וגברים במגזר הציבורי.
דוח השכר במגזר הציבורי עוסק אמנם בעיקר בשכרם של הבכירים, אבל חברי הוועדה התמקדו גם במקבלי שכר המינימום ואף פחות מזה. גפני הביע זעם "על היישום המתפתל והעקום של חוק שכר מינימום ועל הצורך לתת תוספות לעובדים להשלמת שכרם לשכר המינימום בשיעורים נרחבים", ואמר לפקידי האוצר "הפכתם את החוק לחוכא ואיטלולא - נותנים פחות בשכר היסוד ומשלימים אחר-כך כדי לא לעבור על החוק. כוונת המחוקק היתה לתת שכר מינימום כבר מהיום הראשון לעבודה ולא להשלים באמצעות תוספות, שאינן נכללות בפנסיה של העובדים".
לוין עורר עליו את חמתם של חברי הוועדה, כשאמר שהפערים הגבוהים בשכר במגזר הציבורי נובעים מהשונות בין הסקטורים ומהכוח הארגוני של העובדים, ולאו דווקא מהחשיבות ומהצרכים של אזרחי ישראל. הוא הדגיש כי "יש פער הולך וגדל בין משרדי הממשלה לחברות והתאגידים הציבוריים כי יש צורך להתמודד בקשר ישיר מול המגזר העסקי מה שאין צורך בממשלה".
לדבריו, קיימת התאמה בשיעור השינוי בין השכר במגזר הציבורי לזה שבמגזר העסקי: "אם היה פער עצום זה היה אומר שנקבל אנשים פחות טובים במגזר הציבורי ולהיפך, יכולות להיות השלכות של אינפלציה אם השכר במגזר הציבורי יהיה גדול בפער גדול מזה שבעסקי".
לוין התייחס גם לפרק הדו"ח העוסק בהבדלים בין שכר נשים לגברים ואמר כי הדבר נובע מההבדלים בתפקידים ובדרגות, כשרוב הנשים משמשות בתפקידי מנהלה בדרגות נמוכות ויש להן פחות שעות נוספות והחזרי הוצאות.
על העסקת עובדי הקבלן על ידי המגזר הציבורי אמר: "כיום מדברים על קניית שירותים ולא עובדי קבלן, זו תופעה שהולכת ומתמעטת כי החוק קובע שאחרי תשעה חודשים הם הופכים לעובדים מן המניין. הממשלה מעדיפה לקנות שירותים, כיוון ששואפת לעסוק ברגולציה ולא להפוך לגורם יצרני".
מנתוני הדוח שהוצגו היום עולה כי השכר הנמוך ביותר משולם במועצות הדתיות והשכר הגבוה ביותר משולם בחברות הממשלתיות. השכר הממוצע בחברת אלתא מגיע ל-18,794 שקל ואילו בחברת נמלי ישראל השכר החודשי הממוצע עומד על 27,010 שקל. בנמל חיפה השכר הוא 24,805 שקל, בנמל אשדוד 24,557 שקל, בחברת החשמל 21,354 ובמפעל הפיס 20,699 שקל.
ח"כ זהבה גלאון (מר"צ) אמרה ללוין "אתה מכפיש את ועדי העובדים אבל אתם אלה שחותמים איתם על הסכמי שכר בו בזמן שאתם מפקירים את העובדים הסוציאליים. מצד שני, אתם לא מציגים את שיאני השכר בחברות הפירמידות המחזיקות בפנסיות של כולנו".
ח"כ שלי יחימוביץ' (עבודה) אמרה כי 80 עובדים בתחנת החשמל רוטנברג בחדר הפחם עובדים בתנאים קשים, כשחברת החשמל מקצצת בזכויותיהם: "המדינה אפילו לא יודעת על קיומם, הם 'חבילת שירות' ולא יותר.
ח"כ גאלה מג'אדללה (עבודה) אמר: "יש לקדם יוזמה חקיקתית מקיפה ויסודית להסדרת הטיפול בכל המחלות והלקונות הגורמות לפערים בשכר ולניצול עובדים". ח"כ רונית תירוש (קדימה) טענה כי "יש לבטל את מיקור החוץ למעט מקרים חריגים. אם כל חטאת זה נושא המכרזים שהזוכה הוא כל הממעיט במחיר".
ח"כ פאינה קירשנבאום (ישראל ביתנו) דורשת לבטל את דו"ח טרכטנברג ולתת עדיפות למעמד העובד" "כיוון שלא עוסק כלל בעובדי קבלן שהם הנזקקים האמיתיים. הם בתחתית שבתחתית, שאינם מגיעים אפילו למדרגת המס הראשונה וכל ההטבות המוזכרות בטרכטנברג של תוספות נקודות זיכוי לא נוגעות אליהם. יש לחזור למצב שהיה קיים בשנות התשעים שלכל אדם יהיה תקן ושכר הולם".
ח"כ זבולון אורלב (הבית היהודי) אמר כי "יש להוסיף סמכויות לממונה על השכר באוצר ולהכניס תחת כנפיו עוד סקטורים, כיוון שהדו"ח והעבודה של יחידת אכיפת השכר שתחתיו אפקטיבית מאוד". אורלב קרא גם הוא לקדם חקיקה בעניין. אורלב אמר, ש"עכשיו זה הזמן לחולל שינוי עקב המומנטום של המחאה החברתית".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם