ראשי » עסקים » בארץ » כלכלה בארץגלוש ב - nrg מעריב מהסלולר

כמאה עובדים לא קבועים בבנק דיסקונט למשכנתאות עומדים בפני סכנת פיטורין

בנק דיסקונט למשכנתאות ימוזג השנה עם בנק האם. במשא ומתן בין הוועד להנהלה הוחלט כי 240 עובדי הבנק הקבועים יקלטו בבנק דיסקונט. עם העובדים הלא קבועים מתקיים מו"מ וחלקם יפוטרו. יו"ר ועד העובדים: "מי שכבר הוחלט לגביו על פיטורים יודע לגבי האחרים אין כל החלטה"

במסגרת המיזוג בין בנק דיסקונט למשכנתאות (בדמ"ש) לבנק דיסקונט  יפוטרו חלק מהעובדים הארעיים בבנק. כך עולה ממשא ומתן שמתקיים בימים אלה בין ועד עובדי דיסקונט, ההסתדרות וההנהלה. הבשורה הטובה לעובדים היא ההסכמה כי כל 240 עובדי בדמ"ש הקבועים ישתלבו בבנק האם. בבדמ"ש ישנם כ-440 עובדים, מתוכם כאמור 240 קבועים, 90 שמוגדרים בתקופת ניסיון ו-110 עובדים נוספים, בהם עובדים ארעיים, מנהלים ועובדים שמוגדרים במשרות אמון.
כאמור, 240 עובדים יקלטו בדיסקונט. לגבי 90 עובדים נוספים שהוזכרו מתקיים בין הצדדים משא ומתן. עתידם של יתר העובדים עדיין לא ברור, אך חלקם צפויים להיות מפוטרים. בבנק מדגישים כי העובדים הארעיים הם כאלה שהצטרפו לבנק בשנה האחרונה, לאחר שנחתם הסכם קיבוצי, והובהר להם כי הם במעמד זמני. חלק מעובדים אלו כבר קיבלו מכתבי פיטורים בדצמבר.
 דורון קלר, יו"ר ועד עובדי דיסקונט  אמר: "הגענו להסכמות מצוינות עבור העובדים הקבועים, כאשר גם לגבי העובדים הארעיים מתקיים מו"מ. אנחנו נעשה את מירב המאמצים כדי לקלוט אותם". "מי שכבר הוחלט לגביו על פיטורים יודע על כך כבר חמישה חודשים, ומי שלא יודע זה בגלל  שאין כל החלטה לגביו".

בקבוצת דיסקונט מתקיימים בתקופה האחרונה מספר מהלכים להתייעלות וחיסכון בהוצאות. בנובמבר האחרון הודיע הבנק על המיזוג בין בדמ"ש ודיסקונט, מהלך שבבנק מקווים כי יביא לחיזוק תחום המשכנתאות בדיסקונט, בו מחזיקה הקבוצה בנתח שוק של כ-8%. המיזוג צפוי להביא גם לחיסכון בהוצאות. כמו כן, הבנק סגר לאחרונה תכנית פרישה מוקדמת ל-340 עובדים בעלות כוללת של כ-600 מיליון שקל. המהלך צפוי לחסוך לבנק כ-150 מיליון שקל בשנה.

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...