החל מיום ראשון: שביתה כללית בתע"ש
כאוס כללי בתע"ש: אחרי שלא שולמו משכורות יוני ל-3,400 עובדים, החליט אירגון העובדים בשיתוף ההסתדרות על השביתה הכללית בחברה. מחר בבוקר יערוך ארגון העובדים של תע"ש אסיפות הסברה עם העובדים ברחבי הארץ. אבי ניסנקורן: "אי תשלום שכר היא חציית קו אדום"
אבי ניסנקורן. "אי תשלום שכר היא חציית קו אדום". אריק סולטן
מחר בשעה 09:30 יערוך ארגון העובדים של תע"ש אסיפות הסברה עם העובדים בכל רחבי הארץ. במסגרת האסיפות הנציגים יסבירו לעובדים באופן מפורט את הסיבות ליציאה לשביתה ואת ההתנהלות הצפויה מהם בימים הקרובים. ראש ארגון עובדי תע"ש, איציק יהודה, אמר למעריב עסקים כי בחרו לצאת בתהליך של שביתה, לאחר שהרגישו שלא נותרה להם כל אפשרות אחרת. "ברגע שלעובדים אין משכורת, ברגע שהם לא יכולים לתת את פת לחמם הביתה, כי האוצר והנהלת תע"ש לא מוכנים להתפשר על שני סעיפים מתוך 101 סעיפים בהסכם, שכמעט וכבר נחתם, אין לנו ברירה אלא לשבות. בכל פעם שהעובדים מעלים השגות במו"מ, משרד האוצר מונע מהם את המשכורות ולהביא אוכל הביתה".
אחד הסעיפים שעליהם אין עליהם הסכמה, היא דרישת ההנהלה לבצע שינוי ארגוני מקיף בתע"ש, בעקבות פרישת 950 עובדים במסגרת ההפרטה.
על השאלה
למה מתנגדים כל כך לתהליך טבעי שנובע מצמצום משמעותי במצבת העובדים? עונה ניסנקורן, "אין לי ספק שאם פורשים 950 עובדים מתוך 3,400, צריך לעשות התאמות במבנה הארגוני, אבל בין ההתאמות, לבין השינוי הקיצוני שמוביל להרס מפעלים שדורשת ההנהלה, יש פער עצום. אם רוצים להבריא את המפעל, יש לטפל באופן ספציפי בחטיבת התחמושת, שהיא חטיבה שנמצאת בהפסד מתמיד. היא האולקוס של התעשייה הצבאית וצריך לרפא אותה, אך מה שההנהלה מבקשת לעשות, יהרוג את כל הגוף ולא יטפל במחלה".
מנגד בהנהלת תע"ש טוענים כי עיקרי השינוי הארגוני נועדו לחזק את מערך שיווק ולרכז את הטיפול בנושאי רכש, כספים, משאבי אנוש, כתהליך של התייעלות וחיסכון בעלויות ולא בכדי לפגוע בעובדים.
הסעיף השני עליו חלוקים הצדדים, נוגע לפרישתם העתידית של 1,480 עובדים. ארגון עובדי תע"ש דורש כי אותם עובדים, שצפויים ברובם לפרוש מהחברה ב-15 שנים הקרובות, יהיו זכאים לתנאי פרישה מועדפים בשל תהליך ההפרטה. מנגד טוענים באוצר, כי במידה ולא תהיה הפרטה, אותם עובדים לא זכאים לפרישה בתנאים מועדפים, אלא זכאים לתנאי פרישה של עובד רגיל של חברה ממשלתית.
מהנהלת תע"ש נמסר בתגובה: "נקיטת עיצומים תפגע בראש ובראשונה בעובדי החברה. הדרך היחידה לקידום תהליך החיוני לעובדים ולחברה הוא במשא ומתן. היום ימשכו הניסיונות של הנהלת התעש להיפגש עם נציגות העובדים, במטרה להגיע לסיכומים סופיים החיוניים לביצוע תהליך הפרטת החברה".
ממשרד האוצר נמסר בתגובה: "עובדי החברה צריכים להבין כי המדינה לא תמשיך להזרים כספים, מבלי שתוכנית ההבראה שאושרה כבר לפני 4 שנים תיושם".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם