אנטרופי ממליצה לאשר את העסקת יו"ר הפועלים יאיר סרוסי
חברת הייעוץ קובעת כי החוזה "אינו חריג ביחס לבנקים אחרים". תכנית התגמול תקוצר ל-3 שנים בשל דרישת המוסדיים. העלות הכוללת של שכרו והתגמולים נאמדים ב-10 מיליון שקל
יאיר סרוסי, יו''ר בנק הפועלים. הסכם העסקה כמקובל בתפקיד תצלום: יח''צ
בימים האחרונים שיגרה חברת הייעוץ לגופים המוסדיים את נייר העמדה שלה בעניין. במסמך המנומק נבחנו בין השאר הסכמי ההעסקה המקובלים בבנקים האחרים (מדובר בעיקר בהשוואה עם בנק לאומי באשר לתנאים הקיימים), ונקבע כי תנאי ההעסקה בפועלים אינם חריגים לאלה המקובלים במערכת הבנקאית, ולכן יש לאשר את ההסכם.
על-פי תוכנית התגמול שנחשפה לראשונה בחודש שעבר ב-nrg עסקים (ושהיתה בתוקף גם לגבי המנכ"ל ציון קינן), הסכם ההעסקה של סרוסי יהיה בתוקף ל-5 שנים.
עלות התגמול הכוללת נאמדת ב-10 מיליון שקל לשנה והיא כוללת שכר שוטף של 162 אלף שקל ואופציות ומניות בהיקף 6 מיליארד שקל. בעת פרישתו ייהנה סרוסי מפיצויי פיטורים מוגדלים של 250% וממענק נוסף בגובה 6 חודשי משכורת.
הגופים המוסדיים השונים, ובהם עמי תים, המנהלת את קרנות הפנסיה הוותיקות, הסתייגו מהפעלת תוכנית התגמול לתקופה של 5 שנים ולדעתם יש לקצרה ל-3 שנים . נראה כי הבנק יפרוס את תוכנית התגמול ל-3 שנים , אך ההסכם עצמו יהיה בתוקף ל-5 שנים ויפוג בשנת 2017.
סרוסי נכנס לתפקיד יו"ר דירקטוריון הפועלים באמצע 2009 והחליף את דני דנקנר. בשיתוף ציון קינן ובתיאום מלא איתו הובילו השניים מהפך עסקי והפכו את בנק הפועלים לבנק הגדול במדינה.
בואו להמשיך לדבר על זה בפורום בורסה ושוק ההון-
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם