בלעדי: הקוד האתי בהפועל י-ם נחשף
איום בקנסות, קשיחות כלפי השחקנים הזרים ודגש מיוחד על הנחיות שבכל קבוצה מקצועית אחרת נחשבות טריוויאליות. "זמן ירושלים" חושף את הקוד האתי שהנהיגה הפועל ירושלים במועדון בשנים האחרונות, ומספק הוכחה להתנהלות הבעייתית בשנים אלה
במצגת מופיעות הנחיות והערות כלליות ופרטניות בנוגע לשחקנים הזרים המגיעים למועדון, אך את הדובדבן שבקצפת שמרו במלחה לחלקה האחרון של המצגת - תחום המשמעת.
במטרה להחדיר בשחקני ירושלים משמעת צוירה בעמוד 17 במצגת דמות המפנה אקדח ענק כלפי הצופה, וציור של כדור סל ניצב בקצה הקנה.
לצד הדמות המכוסה עלטה, מופיע הציטוט: "בשכונה שלי השגתי יותר עם אקדח מאשר רק עם מילה טובה". האחראי לציטוט, כפי שמצוין במצגת, הוא לא אחר מאיש הפשע המאורגן המפורסם בהיסטוריה, המאפיונר אל קאפונה. בשורה שמתחת לכתובת זו מופיע ציטוט מלבב נוסף: "הפחד הוא המורה הטוב ביותר של האדם".
נוסף לכך, לצד ההנחיות האוסרות על שימוש בסמים מופיע איור סטריאוטיפי של שחקן זר שחור, כשהוא מעשן ג'וינט ואף מחזיק עציץ של החומר האסור.
המצגת המדוברת היא אחד משלושה מסמכים שהגיעו לידי ספורט "זמן ירושלים". שני המסמכים האחרים הם הגרסה העברית והאנגלית לקוד האתי של המועדון. המסמכים היו נכונים לעונה שעברה ולעונות שלפניה, עוד בתקופתו של דני קליין כמנכ"ל ויו"ר הקבוצה.
הקוד האתי נוסח בידי הנהלת הקבוצה הקודמת; כפי שנטען בתגובה שתובא בסוף הכתבה, ראשי המועדון כיום טוענים כי המצב השתנה, וכי המצגת אינה עוד בשימוש והקוד האתי שונה.
כך או כך, המסמכים שבידינו מספקים לכולנו - אוהדי הפועל, חובבי הספורט בישראל ואנשים שמתעניינים באופן שבו פועלים ארגונים - הצצה נדירה ומרתקת אל מאחורי הקלעים של קבוצת הייצוג השנייה בעיר ואחת הגדולות בספורט הישראלי.
הקוד האתי הפך בשנים האחרונות לחלק בלתי נפרד מהפועל. הרקע לכתיבתו הוא שורה של שערוריות שליוו את המועדון. הזכורה מכולן היא סילוקו מהמועדון של מרכוס סלוטר בדצמבר 2007. לטענת ראשי הפועל, השחקן, שכיום לובש את מדי ריאל מדריד, בילה עם נערת ליווי בחדר המלון בצרפת שהקבוצה התאכסנה בו כשהשתתפה בגביע ספורטה, שכיום מכונה היורוקאפ.
בעקבות המקרה החליטו בקבוצה לשנס מותניים ולעגן בכתב כללי התנהגות שהשחקנים יידרשו לחתום עליהם עם הצטרפותם למועדון. מדובר במסמך בן 11 עמודים בגרסתו העברית ובן 18 עמודים בגרסתו האנגלית, והוא גדוש בהוראות והנחיות הנשמעות אמנם טריוויאליות למדיי - לא לאחר לאימונים, להגיע למשחקים בזמן, לא לנהוג
"קוד אתי זה נועד להסביר לך השחקן חוקי התנהלות בסייסים של הפועל מגדל ירושלים", נכתב בהקדמה. "כל הפרה של קוד זה תגרור אחריה הפנייה לוועדת משמעת, ובפניה תצטרך להסביר את מעשיך לראשי המועדון".
החלק הראשון בקוד נוגע לדרישה של המועדון משחקני הקבוצה להיראות ייצוגיים. "בכל מקום שאתה נמצא בו אתה שגריר של המועדון ומייצג אותו בכל מעשה ובכל אמירה", נכתב. "גם אם אתה נוכח באירוע פרטי כלשהו, זכור לשמור על התנהגות נאותה. כאיש ציבור עליך להבין שפרטיותך נפגעת לעתים, ועליך לכבד זאת ולהיות שקול בהתנהגותך ובמעשיך".
הגרסה הלועזית של הקוד האתי, המיועדת כמובן לשחקנים הזרים של המועדון, היא נוקשה וחריפה עוד יותר מהגרסה המיועדת לשחקנים הישראלים. בחלק הנוגע לאימוני הקבוצה, למשל, בנוסח בעברית מצוין כי יש להגיע לאימון 45 דקות לפני תחילתו, ואילו בנוסח באנגלית בחרו בהפועל להוסיף משפט שמובן מאליו בכל מקום אחר, אבל לא בטוח שבהפועל: "אתה חייב להופיע לכל אימון! (סימן הקריאה במקור)".
בנוסח באנגלית נכתב בהמשך כי "אתה מחויב (ההדגשה במקור) להופיע לאימון 45 דקות לפני תחילתו", וכי השחקן מחויב להופיע לכל אירוע, נסיעה או טיסה בזמן, אחרת "תיקנס באופן כבד ללא הודעה מוקדמת" (ההדגשה במקור).
ראשי הקבוצה הדגישו את חוסר הסובלנות של המועדון כלפי מקרי אלימות לסוגיהם, והוסיפו דרישה להתייחס בצורה נאותה לשחקני היריב ולשופטים. "השמעת מילים כמו 'פאק' או 'בולשיט' כלפי שופטים אינה מקובלת בישראל ובאירופה", נכתב בגרסה באנגלית.
שתי הגרסאות כוללות איסור מוחלט לצרוך סמים ולהזמין אנשים בלתי מוכרים לבתי המלון בחו"ל. בקוד האתי גם הנחיות כיצד לנהוג ברגעי מחלוקת בין השחקן לצוות המקצועי: "עליך לכבד את אנשי המועדון ואת בעלי התפקידים השונים בהיכל ולהישמע לבקשותיהם גם אם לפעמים אינך מסכים להן", נכתב במסמך.
"כשאתה יורד לספסל עליך לכבד את חברך שמחליף אותך ואת הצוות המקצועי. לא יתקבלו מקרים של מחאה על ידי זריקת בקבוק או קללות כלשהן. כשאתה יורד לספסל עליך לכבד את החלטת המאמן. משחק הוא לא המקום למחאה. על כל התנהגות לא נאותה אתה תיענש בחומרה ותיקנס בהתאם".
גם המשך הקוד האתי נוקשה יותר כלפי השחקים הזרים מאשר כלפי הישראלים, ונעשה בו שימוש במילים חריפות ובסימני קריאה מרובים. בחלק המוקדש לבילויים, למשל, נכתב לשחקנים הזרים כי שחקן שייתפס מבלה בלילה לפני משחק "עתידו במועדון יהיה בסיכון, והוא יספוג קנס כבד!!" - אזהרה שלא מופיעה בנוסח העברי.
לשחקני החיזוק של המועדון גם ניתנת הנחיה להיות זהירים מאוד בדרכים. "אם יגיעו למועדון דוחות מהירות או החלטות בית משפט לתעבורה בעניינך, מכוניתך תילקח ממך באופן מידי (ההדגשה במקור) ותיתבע בידי המשטרה", נכתב בגרסה האנגלית של המסמך.
החלק המעניין ביותר במסמך נוגע ליחס הקבוצה לקהילה ולתקשורת. כך לדוגמא, הקוד האתי דורש כי שחקנים יעתרו לבקשת אוהד לקבל חתימה. "מהר מאוד תגלה שמועדון הכדורסל הפועל ירושלים הוא הרבה יותר מעיסוק בספורט", נכתב במסמך. "למועדון חשוב כי שחקניו יכבדו את האוהדים ואת בקשותיהם, כולל הענקת חתימות והצטלמות עם ילדים המבקשים זאת. נסה לראות את צרכי המועדון על פני אלה שלך".
גם בנוגע לתקשורת היו לאדומים הנחיות ברורות. "הפועל ירושלים זוכה לחשיפה עצומה באמצעי התקשורת", נכתב בגרסה העברית של הקוד האתי. "אין אנו רואים את התקשורת כאויב או כדבר שיש להיזהר מפניו, אך עבודה מסודרת מול התקשורת היא הכרחית ברוב המקרים ודורשת אחריות מרובה מצד השחקן.
בכוונתנו לגרום לכך שהקבוצה והשחקנים יזכו למקסימום חשיפה, אך בד בבד לצמצם את הקשר האישי של אנשי המועדון עם אמצעי התקשורת הרבים". בהמשך מקבלים השחקנים הוראות מפורשות כיצד לנהוג במגעם עם אמצעי התקשורת. "הדובר יפנה אליך במהלך השנה כמה פעמים, הוא יחליט מתי ואיך אתה מתראיין!! אין לסרב לדובר ולסרב לריאיון!! המטרה העיקרית היא שעיתונאים לא יקבלו תגובות מכמה אנשים.
חשוב שנתקשר כלפי חוץ כמועדון שמדבר בלשון אחידה ושנגישות השחקנים לא תהיה ברורה מאליה לעיתונאים. מדיניות זו תחסוך לך השחקן ולמועדון כולו הרבה טרדה! לעתים יש שיקולים מעבר לריאיון זה או אחר, שיקולים שנובעים מיחסים של 'תן וקח' מול התקשורת שאותם מנהל הדובר".
בגרסה באנגלית, כרגיל, הנוסח חריף יותר. "אסור להעניק ריאיון ללא קבלת אישור מהדובר", נכתב לשחקנים הזרים במועדון. "אם אתה מקבל שיחה מעיתונאי, תפנה אותו לדובר.
אל תנהל כל שיחה עם העיתונאי! זכור, האנשים במועדון הם חבריך. הגן עליהם ותמוך בהם בציבור. אסור לדבר בציבור כנגד מישהו מהמועדון, ואין להתייחס לדברים הקשורים לקבוצה בפייסבוק ובטוויטר, כי עיתונאים עוקבים אחרי מה שאתם כותבים שם. לספר לאנשים בחוץ על מה שקורה בקבוצה רק מזיק לה. הפרה של כלל זה תגרור אחריה קנס כספי ללא התראה מוקדמת ותסכן את עתידך במועדון".
מנהל הקבוצה היוצא גידי דודי סירב להגיב לכתבה. המנכ"ל הנוכחי של הפועל אמיר הוכפלד מסר בתגובה כי "כמו כל קבוצה מקצוענית, גם בהפועל ירושלים יש מערכת כללים בין המועדון לשחקני הקבוצה. המצגת המוזכרת בכתבה מדוברת אינה נמצאת בשימוש והיא כלל לא מוכרת לנו. הקוד האתי המצוין בכתבה אינו מצוי גם הוא בשימוש המועדון, והשחקנים חתמו העונה על קוד אתי חדש. הקוד שפועל השנה הוא שוויוני והוגן, ואין בו כל אפליה בין השחקנים הישראלים לשחקנים הזרים במועדון. כל טענה אחרת היא משוללת יסוד".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם