כך תוציא כסף מהמעסיק מבלי שהתקבלת לעבודה
הולך לראיונות עבודה אבל המראיינים לא טורחים לחזור אליך ולעדכן אותך על תוצאות הריאיון ? אתה יכול להרוויח מזה כסף טוב!
רבים מהמעבידים אינם יודעים כי במהלך שנת 2015, נכנס לתוקף תיקון חדש לחוק שקובע כי על מעסיקים פוטנציאליים למסור הודעות בכתב למועמדים לעבודה שהיו בראיון , על תוצאותיו, בין אם התקבלו ובין אם לאו.אך כפי שכתבתי , מאחר ורבים אינם יודעים כי יש חוק כזה או לחילופין : והיה ולא זכרו או טרחו לשלוח את ההודעה – בינגו ! מדובר על עבירה שמאפשרת לתבוע אותם ולקבל פיצוי כספי.
על פי התיקון, המעסיק מחויב למסור הודעה בכתב למועמד
ראיון עבודה צילום: שאטרסטוק
ההוראות רלוונטיות לכל הליך גיוס ומיון באשר הוא, ואין זה משנה אם הוא התנהל בסיוע של גורמים חיצוניים שניהלו את הליך המיון עבור המעסיק או שהוא עשה זאת בכוחות עצמו.
השורה התחתונה ברורה : תם העידן בו המעסיקים מושכים את המועמדים באף ומייסרים אותם במשך תקופה ארוכה עד שמודיעים להם על תוצאות התהליך, אם בכלל.
התיקון לחוק שם סוף {או ליתר דיוק, אמור היה לשים את הסוף לו היה מיושם ונאכף}, למצב בו מועמדים מפספסים הזדמנויות תעסוקתיות, בשל התנהלות חסרת אכפתיות של המעסיק.
אך כאמור, לעובדים ניתן השוט לחנך את המעסיקים הסוררים. עכשיו תורך להכות!
- כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו
וכמה כסף יוכל לקבל המועמד לעבודה שקופח ע"י המעסיק הפוטנציאלי לאחר שלא קיבל עדכון בזמן ? מאחר וטרם הוגשה תביעה בנושא, כל מספר זוכה. ייתכן שבית הדין יפסוק פיצוי בגובה של 5,000 ש"ח , ייתכן ואף הרבה יותר.
כמו כן, מאחר והנושא עדיין לא לובן במסגרת תביעה, לא ברור כיצד בית הדין יתייחס למקרה בו המעסיק טרח{תודה רבה}, לשלוח לעובד עדכון, אך לא כלל את כל הפרטים הרלוונטיים : מועד תחילת הליכי המיון לעבודה וזהות הגורם שערך את הליכי המיון - אם אינו המעסיק, לרבות התפקיד או המשרה שלגביהם נערכים הליכי המיון ושמו של שולח ההודעה מטעם המעסיק ותפקיד.
בנוסף, מאחר וטרם נתנה פסיקה בנושא, במקרה של דחייה, לא ברור האם המעסיק צריך לנמק את הסיבה לכך. אולם גדולים הסיכויים כי בית הדין יפסוק פיצויים גם במקרה שהעובד הוכיח כי מכתב הדחייה לא כלל נימוק אלא שהמעבידי הסתפק שוב , במספר מילים לקוניות ומעליבות.
אל תהיה פראייר
הכתבה מאת בחור צעיר שכבודו נרמס ע"י מעבידים עבריינים וקמצנים
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם