ליקויי למידה: כך תוכלו לעזור לילדים שלכם

בישראל מאובחנים מדי שנה יותר ויותר ילדים עם ליקויי למידה מסוגים שונים. האם משמעות הדבר היא שאנו מגדלים את ילדינו בצורה לא נכונה? התשובה לשאלה זו מורכבת מ"כן" ו"לא", ומיד נסביר מדוע - ואיך ניתן לטפל בליקויי למידה שמאובחנים בקרב ילדכם

למה “כן” ו”לא”?

ראשית חשוב להפיג את המתח הראשוני: המספרים הגדלים מדי שנה של האבחונים המקצועיים נובעים בעיקר מהרחבת ההגדרות של מונחים אלה – מאחר והמחקרים בתחום מתפתחים כל העת וחושפים לקויות חדשות על מנת שיהיה אפשר לזהותן בקלות ולטפל בהן. אז האם אנו מגדלים את ילדינו בצורה נכונה? לא בטוח, מפני שהורים רבים חושפים את ילדיהם כבר מגיל צעיר מאד לגירויים רבים והסחות דעת, המפריעים ומקשים מאד על התפתחות תקינה ובסיסית. כך למשל, ההמלצה הגורפת של רופאים מומחים ופסיכולוגים התפתחותיים, היא שיש למנוע מילדים מתחת לגיל שנתיים לצפות בטלוויזיה, ובמקום זאת להרבות בדיבור יומיומי איתם. אך האם ההורים בישראל מקפידים לעשות זאת? לא תמיד. האם משמעות הדבר היא שהילד יפתח ליקוי למידה? לא בטוח, אך בהחלט ייתכן שכן.

איך למנוע בליקויי למידה?

ליקויי למידה הם עולם ומלואו, ולא ניתן לצפותם מראש. במילים אחרות, ליקוי למידה למעשה אף פעם אינו “נמנע”, אלא הוא לכל היותר מטופל באופן מיידי כאשר  מבחינים בו, וכך נמנעת הידרדרות חמורה יותר בעתיד- על ידי לימוד שיטות לימוד חדשות ועצמאיות. לכן, חשוב מאד לעקוב היטב אחרי ילדכם כבר מגיל צעיר מאד, ולוודא כי הוא מבצע את כל הפעולות שהוא אמור לעשות בגיל זה כראוי, ולפנות לייעוץ מקצועי במקרה שמתעוררת בעיה או שאלה. זכרו כי הזמן יקר, וככל שתקדימו לטפל בבעיה כך מידת ההשפעה השלילית שלה תפחת, וכמובן שגם הטיפול יהיה קל יותר עבור הילד.

כן, גם לילד שלך יכולה להיות בעיה

זכרו כי אין זו בושה לגלות שילדכם סובל מקשיים לימודיים. אחרי הכל, ייתכן וגם אתם סובלים מקושי לימודי כלשהו – גם אם מעולם לא אובחנתם באופן מקצועי. אך האבחון הלימודי הוא למעשה מתנה עבור הילד – מפני שהוא נותן “הוראות הפעלה” מדויקות, ששמירה עליהן תבטיח למידה משמעותית, אפקטיבית ומהנה עבורו – “הוראות” שילדים רבים אחרים היו שמחים לקבלן, אם רק ניתנה להם האפשרות. ומעל לכל, זכרו כי גם אם תתעלמו מבעייתו של ילדכם, היא תמשיך להתקיים, ובמקרים רבים היא עלולה ליצור אצל הילד סבל ותסכול. לכן חשוב מאד להיות קשובים לצרכיו – ולפעמים גם להודות בכך שיש תחומים שבהם הוא זקוק לעזרה. אין זה אומר שנכשלתם בתפקידכם, אלא להיפך – ההתעלמות מכך היא “כשלון”, והבנה של בעייתו היא הדרך לפתרון, ולשידור מסר מצדכם שאתם מקבלים אותו כמו שהוא, ומעוניינים לעזור לו להתגבר על המכשולים שאיתם הוא מתמודד.

המאמר בחסות STG חברת פרסום