מהניצול ועד הכליאה: סיפורו של עובד זר

נ' מנפאל הועסק 16 שעות ביום בשכר רעב, נוצל, הושפל ונזרק לכלא. זה סיפורם של העובדים הזרים, אנשים שהם כלי לרווח מהיר. סיפור ודעה

תום מהגר | 26/10/2009 21:18 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
רוב העובדים הזרים בארץ חשופים לניצול מחפיר על ידי המעסיקים. אלו אינם פועלים בחלל ריק. מדינת ישראל, בחוקיה ובגישתה המזלזלת לזכויותיהם של העובדים הזרים, מעבירה מסר ברור לחברות כוח האדם ולמעסיקים: העובדים הם לא יותר מחפץ, כלי עבודה.
 
עובד זר
עובד זר צילום ארכיון: נאור רהב

מותר לגבות מהם סכומי עתק עבור עצם הגעתם לארץ, ניתן לשלול מהם את זכותם הבסיסית לחיי משפחה והולדת ילדים, לגיטימי "לכבול" את העובד למעסיק, ורשויות האכיפה יגיעו רק לעיתים רחוקות לבדוק באילו תנאים מועסקים העובדים הזרים.

על כל זאת דובר לא מעט בכל אמצעי התקשורת, ולהערכתי הציבור מודע לתופעת הניצול וההשפלה הנרחבת. אבל מה קורה כשעובד מנסה לגלות מהן זכויותיו המגיעות לו על פי חוק, ולדרוש אותן? מכניסים אותו למעצר. ככה זה במדינת ישראל. זה מה שקרה ל-נ',
עובד מנפאל, שנעצר על ידי פקחי יחידת עוז.
בזמן המשפט פגה אשרת השהייה

לאחר חמש שנות עבודה בישראל, החליט נ' לברר מהן זכויותיו ופנה לעמותת "קו לעובד".
בבדיקה נתגלה כי מעסיקו לא הסתפק בתנאים המחפירים המקובלים, אלא הגדיל לעשות: העובדים קיבלו שכר הנמוך בהרבה משכר המינימום, ונשללה מהם הזכות לחופשות וימי חג. לעיתים קרובות הם אולצו לעבוד עשרות ימים רצופים, יותר מ-16 שעות בממוצע ליום. היו עובדים שנקנסו כאשר איחרו בחמש דקות, וכפות ידיו של אחד העובדים ניזוקו באורח חמור עקב חשיפה מוגברת לחומרים כימיים.

מיד לאחר גביית עדותו והצגת המסמכים שברשותו, הוחלט להעביר את תיקו של נ' לתביעה משפטית, אולם תהליך פתיחת התיק והגשת

התביעה לוקח שבועות ספורים, ובינתיים פגה אשרת שהייתו של העובד בארץ. משם, הדרך לכלא ברמלה היתה קצרה.

בשעת מעצרו, הציג נ' לפקחי יחידת עוז מכתב מטעם עמותת "קו לעובד", בו צוין במפורש שהעמותה מייצגת את העובד במסגרת הליך משפטי נגד מעסיקו, ולשם כך על העובד לשהות בארץ עוד מספר שבועות.

כנראה שרוח המפקד באותה תקופה, ציקי סלע, נחה על הפקח האמיץ. ארגוני הסיוע לעובדים זרים מעוניינים בהשמדת מדינת ישראל. לכן, ברגישות ובחמלה רבה, העלו את נ' לניידת, וכעת הוא ממתין בתאו להחלטת בית המשפט בדבר גובה הערובה שעליו להפקיד בשביל לצאת מהכלא, אם בכלל.

שנים של עושק וניצול מחפיר

לפני כארבעה חודשים, בעקבות תלונה שהגישה עמותת "קו לעובד", פתחה היחידה הכלכלית של משטרת ההגירה בחקירה נגד מעסיקו של נ'. בחלוף חודש ימים, הוגש נגד בעלי החברה כתב אישום בגין עושק וקבלת דבר במרמה.

אבל כל זה לא מעניין את שר הפנים של מדינת ישראל, את מפקד יחידת עוז ואת פקחיה. מבחינתם, נ' אינו חוקי בארץ, משום שאשרת שהותו פגה לפני כשבועיים. ומה על זכויותיו לפיצויי פיטורין, לשכר שמגיע לו על שנים של עבודה קשה, לימי חופש וחגים שהלכו לתוהו ולדמי הבראה שלא שולמו לו לאורך השנים? כיצד ניתן לממש זכות חוקית לתבוע את המעסיק על שנים של עושק וניצול מחפיר, בשעה שחרב המעצר והגירוש מונפת תמיד מעל צווארם של העובדים הזרים? לאלי ישי הפתרונים.

כאשר שמעתי על מעצרו של נ' נזכרתי שהייתי בנפאל לפני כעשר שנים. חזרתי משם מלא התלהבות ושבחים: טיולים, נופים מרהיבים, אוכל טעים, ובעיקר - אנשים נדיבים וחייכנים. לעומתי, מעניין מה יספר נ' לבני משפחתו וחבריו על מדינת ישראל ואזרחיה, לאחר שנים ארוכות של ניצול והשפלה.

תום מהגר הוא מרכז פעילות מהגרי עבודה וחקלאות בעמותת "קו לעובד"

כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

עוד ב''חברה''

כותרות קודמות
כותרות נוספות

פייסבוק

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים