 |
 |
|
|
| המשבר בבזק: העובדים מזהירים משקיעים פוטנציאליים מהמנכ"ל |
|
| טוענים: "לקוחות החברה איבדו אמון במנכ"ל, ובמצב הקיים הסיכוי לקבל תמורה בעד ההשקעה קלוש" |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
אמיר טייג
10/8/2004 10:56 |
|
|
|
|
|
|
|
הסכסוך בבזק עולה עוד מדרגה: עובדי בזק מורידים את הכפפות,ופונים במכתב ישירות למשקיעים המתעניינים ברכישת החברה. לדבריהם, לקוחות החברה ועובדיה איבדו את אמונם במנכ"ל אמנון דיק, ולפיכך הליך ההפרטה כולו עומד בסכנה. לטענת העובדים, במצב הקיים הסיכוי לקבל תמורה בעד השקעה בחברה קלוש.
"נסיונותינו להגיע להידברות עם מנכ"ל החברה ולהניאו מהחלטות שעלולות לגרום משבר אמון עם לקוחות החברה והמשקיעים בה - נכשלו, ובמקום זאת הוא בוחר לנהל מערכת רוויית השמצות אישיות נגד נציגות העובדים, ובכך החמיר והעמיק עוד יותר את הנזק שגרם לבזק", כך כותב יו"ר ועד העובדים, שלמה כפיר. אחת ממטרותיו העיקריות של אמנון דיק היא להצליח היכן שנכשלו קודמיו בהפרטת החברה.
בטענה שהמהלכים הכרחיים לקראת פתיחת השוק לתחרות, מנסה דיק לבצע שינויים ארגוניים בבזק, הכוללים פיטורים של כ-200 עובדי חוזים אישיים, בנוסף לתוכנית הפרישה מרצון המוסכמת על-ידי הוועד. דיק מנסה גם ליישר קו עם חברות הסלולר ולפצל את פעילות השיווק לשתי חטיבות: עסקית ופרטית.
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
