 |
/images/archive/gallery/112/083.jpg מנכ''ל בזק אמנון דיק
צילום: רובי קסטרו  |
|
|
|
|
| מנכ"ל בזק החליט על פיטורי 200 עובדים זמניים לגביהם היו ההנהלה והוועד חלוקים. הוועד: לא ננתק טלפונים לחייבים |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
שמוליק שלח
1/12/2004 16:38 |
|
|
|
|
|
|
|
מנכ"ל בזק, אמנון דיק, לא מחכה לוועד. במכתב שהעביר דיק אמש למנהלי היחידות בו נכתב כי מחר יפוטרו כ-150 עובדים זמניים מתוך 200 העובדים שעל פיטוריהם חלוקים ההנהלה והוועד.
בתגובה החליט ועד העובדים שלא לנתק טלפונים כתוצאה מעיכוב בתשלומים של לקוחות ולא לאפשר להנהלה לקיים ישיבות ביחידות השונות. לדברי שלמה כפיר, יו"ר הוועד "דיק לא מבין כי פעולות ההנהלה פוגעות בלקוחות. נעזור ללקוחות לעבור את התקופה של המנכ"ל הזה".
דובר בזק מסר בתגובה: "בזק מתכוונת להמשיך בתהליך ההתייעלות. מדובר בעובדי מטה שהם עובדים זמניים ולא באנשי שרות".
בתוך כך הגישה היום חברת התקשורת בקשה לצו מניעה כנגד ארגון העובדים בחברה. במסגרת העתירה, אותה הגיש עו"ד נחום פיינברג, לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, נכתב כי נזקי העיצומים גורמים נזק ממשי למוניטין החברה או לפגיעה קשה בהליך הפרטת החברה, על רקע כניסתה של חברת הכבלים המאוחדת HOT לשוק הטלפוניה.
על פי התביעה מנעו העיצומים של עובדי בזק את החיבור עם הוט (בקידומת 077) וכך פגעו באספקת שירות טלפוניה פנים ארצי המתחרה, שיצא לדרך לפני יומיים. החיבור של הוט לרשתות טלפוניה מתבצע באמצעות המרכזייה של 012, ובזק הייתה אמורה גם היא להתחבר ל-012 כדי לאפשר ללקוחות הוט להתקשר עם לקוחות בזק. אולם כתוצאה מהעיצומים לא ביצעה בזק את חיבור האינטרקונקט וכך לא יכולים לקוחות בזק להתקשר ללקוחות הוט.
כמו כן מצויין כי העיצומים מונעים תיקון 9,000 תקלות בחיבור לטלפון של לקוחות החברה וכן מאות לקוחות אשר מנותקים מטלפון בשל תקלה במרכזיית טלפונים בצומת איילון.
הנהלת בזק טוענת כי סכסוך העבודה, עליו הכריזו העובדים במסגרת מאבק כנגד פיטורי 200 עובדים בחברה, אינו לגיטימי. העיצומים החלו ב-23 לנובמבר, בו הורה ועד העובדים לעובדי מוקדי השירות (144,166, ו-199) לצמצם את איוש המוקד ב-50%. בזק מבקשת בצו לבטל את הצעדים הארגוניים שבו נקטו ולסיים את העיצומים באופן מיידי.
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
