הצעת החוק להגבלת שכר הבכירים בחברות הציבוריות חוזרת לכנסת
שנתיים אחרי הצעת החוק המקורית תעלה בהצבעה טרומית ההצעה להגביל את שכר הבכירים ללא יותר מפי 50 מהמשכורת הנמוכה בכל חברה
ח''כ חיים כץ. "הכנסת כולה חוץ מהשר נאמן תומכת בחוק" צילום ארכיון: ראובן קסטרו
ההצעה נועדה להגביל את שכר הבכירים בחברות הציבוריות ללא יותר מפי 50 מהמשכורת הנמוכה ביותר באותה בחברה.
תהפוכות פוליטיות רבות ידעה הכנסת מאז הונחה לראשונה הצעת החוק על שולחנה. אז הצליחו כץ ויחימוביץ' לגרום לסערה ציבורית וחוקתית, שבגינה נאלץ ראש הממשלה בנימין נתניהו להקים ועדה מיוחדת בראשות שר המשפטים יעקב נאמן שתביא את המלצותיה בעניין.
המלצות הוועדה, שוועדת השרים לענייני חקיקה אישרה לפני כחודשיים, קראו לא להטיל מגבלה אעל השכר, אלא ליצור מנגנונים שיסייעו לקשור בין הביצועים של הבכירים לחבילת השכר שלהם.
כך למשל המליצה הוועדה כי גובה השכר לא ייקבע עוד בדירקטוריון, אלא בוועדה שרוב חבריה יהיו דירקטורים חיצוניים ובלתי תלויים. ועדת נאמן המליצה גם שאת השכר יאשרו הדירקטוריון ורוב שאינו קשור לבעל השליטה.
אלא שההמלצות לא הניחו את דעתם של מגישי הצעת החוק, שמבקשים לחזור ולקדם את הצעתם. נראה היה שהתוכניות ימתינו לכנסת הבאה בשל הבחירות, אלא שאז נטרפו הקלפים והצעת החוק - שתעלה היום ותידחה פרוצדורלית בוועדת השרים לענייני חקיקה - צפויה להגיע למליאה.
לדברי כץ, אם לא תוטל משמעת קואליציונית שתכפה על חברי הכנסת להתנגד לה, היא צפויה לעבור ברוב גדול: "אנו דורשים שהשכר יהיה מוגבל' רק' ל-50 פעמים השכר, כלומר 250 אלף שקל בחודש. אם זה לא מספיק למנכ"לים, נפנה אותם לעמותת לתת. הכנסת כולה, חוץ מהשר נאמן, תומכת בחוק שנועד להילחם בפערי השכר החזיריים במשק".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם