ראשי » עסקים » בארץ » כלכלה בארץגלוש ב - nrg מעריב מהסלולר

עובדי פלאפון והוועדים חסמו את התנועה בת"א

המפגינים ערכו צעדה ובסופה עצרת בקריית הממשלה בת"א, ולאחר מכן ניסו להיכנס למשרדי בזק במגדלי עזריאלי, אך נחסמו על ידי שוטרים.

יום לאחר שקיבלו חיזוק משמעותי מההחלטה התקדימית של בית הדין הארצי לעבודה, שקבע כי התערבות מעסיק בהתארגנות עובדים ראשונית אסורה, קיימו בצהריים עובדי פלאפון, מלווים בכאלף נציגים מוועדי עובדים ופעילי דרור ישראל צעדת מחאה המונית בתל אביב במחאה על סירוב הנהלת החברה להכיר בוועד העובדים. בסיום הצעדה ערכו המפגינים עצרת מול קריית הממשלה, ואף ניסו להיכנס למשרדי הנהלת בזק, חברת האם של פלאפון, במגדלי עזריאלי, אולם נחסמו על ידי כוחות משטרה גדולים, כאשר במקום נרשמו עימותים בין מפגינים לשוטרים.

צעדת העובדים החלה מרחבת מוזיאון תל אביב, והמשיכה לאורך הרחובות המובילים לקריית הממשלה. בצומת הרחובות מנחם בגין וקפלן חסמו את המפגינים את התנועה למשך שעה ארוכה. בין הוועדים שהשתתפו בצעדה היו אלה של חברת חשמל, בזק, עיריות תל אביב, רמת גן ובני ברק, בתי החולים תל השומר ואיכילוב, ועד העובדים בבנק הבינלאומי ובוויזה כאל, אליהם הצטרפו עובדים במרחבי ההסתדרות מתל אביב, רמת גן, נתניה וחדרה, שביקשו להשתתף בצעדה כדי להזדהות עם עובדי פלאפון במאבקם.

עם תום העצרת ברחבת קרית הממשלה החלו מאות מהמפגינים לזרום לכיוון מגדלי עזריאלי, בהם ממוקמים משרדי ההנהלה של בזק. המפגינים החלו להיכנס למגדל המשולש במטרה להגיע לקומות הגבוהות בהם שוכנים משרדי בזק ולהביע את מחאתם בפני ההנהלה, אולם שוטרים רבים בהם אנשי מג"ב ויס"מ מנעו מהם להגיע למשרדי ההנהלה והתעמתו עם כמה מהם.

יו"ר ועד עובדי פלאפון, ברק לוי, נראה נרגש מהשתתפות ועדי העובדים בצעדה. "מה שקורה כאן היום הוא היסטוריה, עובדים רבים וועדי עובדים מרחבי המדינה הגיעו לכאן כדי להזדהות איתנו במאבקנו, ואנו לא נוותר ולא נרפה עד אשר הנהלת פלאפון תכיר בהתארגנות שלנו, אמר. 

אתמול פורסם פסק דין של הרכב שופטי בית הדין הארצי לעבודה בראשות נשיאת בית הדין, השופטת נילי ארד, הקובע כי

במבחן בין חופש הביטוי של ההנהלה מול זכות ההתארגנות הראשונית של עובדים בחברה, גוברת זכות ההתארגנות, ועל כן אסור להנהלה להביע את עמדתה ביחס להתארגנות, לרבות באמצעות מכתבים לעובדים, כינוס אסיפות מטעם ההנהלה או אפילו לא לקיים שיחות אישיות עם עובדי החברה בה העוסקות בהתארגנות עובדים.

פסק הדין התקדימי ניתן בעקבות ערעור שהגישה ההסתדרות על החלטה קודמת של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שאפשר להנהלה להביע דעתה על ההתארגנות "באופן שאינו מאיים על העובדים", אך הרכב השופטים בבית הדין הארצי הפך את ההחלטה וקבע שורה של מגבלות החלות על מעסיק הנאלץ להתמודד עם התארגנות עובדים ראשונית, החל מהבעת דעה ועד איסור לומר לעובדים כי עצם ההתארגנות עלולה לפגוע בחברה מבחינה כלכלית.

היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של מעריב

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...