חג ירוק, חג אדום
חזון הקיימות, שהפך לחוד חנית בחשיבה הסביבתית, מכריח אותנו להסתכלות על מנגנונים חברתיים כלכליים רחבים. בין יום כדוה"א לאחד במאי
אך יותר מתמיד הצורך לגשר ולחבר את הירוק עם האדום, הופך לצורך מחודד ואסטרטגי לשני סוגי הקהלים. במבט מזווית הראיה הסביבתית, ניתן לראות תועלות מיידיות בציר הערכי ובציר התועלתי, לחיבור האג'נדות.
ברמה הערכית, בניין של תנועה אזרחית לשינוי חברתי לא יכול להיות שלם בהסתכלות חד מימדית, רחבה ככל שתהיה. חזון הקיימות, שהפך לחוד חנית בחשיבה הסביבתית בעשור האחרון, מכריח אותנו להסתכלות על מנגנונים חברתיים כלכליים רחבים. בהקשר זה לא יכולים ארגוני הסביבה להתעלם מן הצורך והדחף של קבוצות עובדים להתארגן ולחתור למימוש זכויותיהם, ודאי במדינה שיאנית, בכל הנוגע לאי שוויון כלכלי- חברתי.
הערכיות מחייבת, אם כן, בניית חיבור אידיאולוגי ומעשי לארגוני העובדים הישראליים ומחייבת לגיטימציה וחתירה להתארגנות עובדים בבית, בארגוני הסביבה עצמם. ריבוי הולך וגדל של אנשי סביבה הנטועים, במקביל, באופן עמוק וממשי בעשייה עם ולמען עובדים, רק מחדדת את העניין.
לדבר עם חברת חשמל
ברמה התועלתית חבירה של ארגוני הסביבה עם אג'נדה "פרולטרית" תביא רווחים ברורים: ראשית, ארגוני הסביבה יכולים להיחלץ מתקרת הזכוכית הקיימת, כאשר רמת ההשפעה שלהם כלפי מטה, לציבור הרחב, ובעיקר כלפי מקבלי ההחלטות מתקרבת למיצוי. חברה אזרחית לשינוי חברתי תוכל לייצר שינוי אסטרטגי בחברה הישראלית, רק בחיבור תפיסות ובסיסי כח.
גם בזירות החיכוך המיידיות תנועה לקראת חבירה תפעל את פעולתה: באמצעות הידברות יעילה עם עובדי חברת החשמל, למשל, ניתן יהיה להשפיע באופן עמוק על משק האנרגיה הישראלי וכך גם בכל הנוגע לזירות אחרות ולמאבקים נקודתיים מול מפעלים וחברות מזהמות, המעמידים, בראש ובראשונה את עובדיהם ברמת הסיכון הגבוהה ביותר.
חיבורים כאלו נעשו בהצלחה מרובה במאבקים
בצפון, דוגמת המאבק המוצלח לסגירת מפעל חוד מתכות בעכו. חיבורים אסטרטגיים נוסו כבר בעולם בהצלחה, דוגמת פרויקט "אפולו" האמריקאי שחיבר ארגוני סביבה ועובדים אמריקאים לקידום תעשיות אנרגיה ירוקות.
התנועה הסביבתית, בשנים האחרונות, היא מושא קנאה של ארגוני שינוי חברתי רבים, הרואים בה, בצדק, מודל מוצלח לבניית כח משמעותי משותף. התאהבות עצמית בנשקף ממראה זו עלולה להיות מסוכנת ולבודד את הארגונים הסביבתיים, בעולם דינמי, מורכב ומרובה נרטיבים. הלקח האקולוגי של יתרון לגיוון, לחדשנות ולשיתוף הפעולה, חייב לעמוד לנגד עיננו.
אם חפצי חיים ושינוי חברתי אמיתי אנחנו, עלינו למהול את הדגל הירוק בגוונים אדומים בוהקים. ויפה שעה אחת קודם. חג עובדים שמח לכולנו.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם