אותה הגברת באותו המשרד
במשרד הקליטה מציגים את השרה סופה לנדבר כזו שדואגת לעולים מאתיופיה ומתעלמים מכך שבמציאות היא לא עשתה כמעט דבר עבורם
באופן טבעי, מינויה של לנדבר לא הפתיע או עניין איש. לא בגלל הגברת לנדבר אלא בגלל תיק לנדבר. משרד הקליטה מעולם לא קיבל משמעות אמיתית בחלוקת התיקים וכמעט בלי לנהל משא ומתן שמה של לנדבר נחקק ונרשם על שערי משרד הקליטה. אותה גברת, אותו משרד.
לפני כחודש התראיין דימטרי אפרצ'ב, מנכ"ל משרד העלייה והקליטה עד לאחרונה. בראיון הסכים אפרצ'ב למינוח שניתן לו ולשרה לנדבר, שהם "ליברמנים קטנים". אפרצ'ב לא נפגע מהמונח ואף הגדיל לעשות כשאמר שבעיניו ליברמן הוא תכונה ל"איש שמבצע משימות".
בנוסף ציין אפרצ'ב כי "ההשקעה של סופה בעליית יהודי אתיופיה היא יותר גבוהה מכל שר אחר. מי שהזיז את העניין של עליית האתיופים היא הרוסייה סופה לנדבר". האומנם? הרי כשהובאה ההצעה לסדר יום בנושא זירוז עליית בני הפלאשמורה, בתאריך 13.1.2010 השרה לנדבר כלל לא נכחה.
תוכנית החומש ליוצאי אתיופיה החלה את דרכה ב-2008, כשמטרתה היא שיפור קליטתם של יוצאי אתיופיה. משרדי הרווחה, החינוך, השיכון, התמ"ת והעלייה והקליטה אחראים על יישום התוכנית. כאשר המשרד האחראי לאינטגרציה (תכלול), שאחראי ללוות ולדווח על יישום התוכנית הוא משרד העלייה והקליטה. בתוכנית נקבע כי למען הצלחתה, על המשרד המתכלל לדווח על ההתקדמות מדי רבעון.
חמש שנים אחרי, שני דוחות בלבד ומאות מליוני שקלים של משלם המסים הוקצו ללא ביקורת של ממש. ניתן לראות בבירור שהספוג שסופג וסופג ושוב סופג את כספי משלמי המסים הוא הבירוקרטיה.
דוח מבקר המדינה שיצא בתאריך 8.5.2013 מעיד על ליקויים חמורים בקליטת יוצאי אתיופיה. היעדר נהלים ברורים לניהול תוכניות רב שנתיות, היעדר שיתוף פעולה ותיאום בין כלל משרדי הממשלה וארגוני המגזר השלישי ששותפים לתוכנית. ובקיצור: משרד העלייה והקליטה נכשל ב"הבניית שיטות עבודה המבטיחות ניהול בין משרדי ובין מגזרי". התוצאה: חוסר תיאום ומיצוי כלל המשאבים התקציביים שהוקצו לתוכניות.
אגף א' במשרד הקליטה מהווה גם הוא עדות להתנהלות קלוקלת של המשרד. הוא הוקם לפני מספר שנים בתואנה שיש צורך בהקמת אגף ייחודי ליוצאי אתיופיה. השנה, במפתיע, הוא נסגר. ההחלטה לפתוח בעבר את האגף וכעת לסגור אותו ללא כל התייחסות עניינית לשאלה מדוע, מעידה גם היא על התנהלות לקויה. ההסברים לכאן או לכאן אינם בנמצא. המשרד בשלו.
במעבר על הצבעותיה בכנסת של השרה לנדבר בקדנציה הקודמת ניתן לראות בבירור שכל הצעת חוק לשיפור קליטתם של יוצאי אתיופיה, לבד מחוק ייצוג הולם, נתקל בהתנגדותה או היעדרותה של השרה. (זירוז העלאת הפלאשמורה, שילוב הקייסים - כהני הדת - באסיפה הבוחרת ובמועצות הדתיות, הקמת מרכז מורשת יהדות אתיופיה, היעדר שוויוניות ואפליה במערכת הבריאות, שידורי טלוויזיה בשפה האמהרית).
במדינה הבנויה על עלייה וקליטה, עושה רושם שמשרד הקליטה הוא תיק חיוני והכרחי, תיק שצריך "ליברמנים קטנים". אבל ככל שנעמיק בעבודה השוטפת של המשרד, נגלה שהמשרד הממונה על קליטת עולים חדשים, עוסק בלקיים את עצמו הרבה יותר משהוא פועל לאפשר לעולים להתקיים.
בשורה התחתונה, אכן מדובר ב"ליברמנים קטנים". כל כך קטנים, שהעשייה לא ניכרת כהוא זה כשמדובר ביוצאי אתיופיה.
הכותבת היא דוברת האגודה הישראלית למען יוצאי אתיופיה
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם