ראשי » חדשות » דעות

כך נוצרות פרשיות השוחד בצה"ל ובמערכת הביטחון

הדיווחים המתרבים על קצינים במעצר הם תולדה של ניגוד עניינים מובנה: התעשיות הביטחוניות לא יכולות לוותר על המומחיות של הבכירים במיל', שמקיימים קשרי חברות עם פקודיהם לשעבר. ועדיין, רוב מוחלט של מפקדי צה"ל שומר על יושרה קפדנית

תופעות השחיתות (לכאורה) המתפרסמות לאחרונה בצה"ל ומערכת הביטחון הן מטרידות, ולו רק מהסיבה שמדובר בצבא שממנו כל אם עבריה מצפה ש"המפקדים יהיו אנשים הראויים לכך". צה"ל הוא צבא העם – מי ירצה לשרת בו או במערכות הביטחון כאשר יש עננות כה כבדה של בעיות נורמטיביות? איזה דוגמה נותנים בעלי תפקידים בכירים, כאשר הם נוהגים בשחיתות ומועלים באמון העם, באמון המערכת, ובאמון הכפיפים?

הבוקר (שלישי) הותר לפרסום כי יחידת להב 433 במשטרת ישראל עצרה בחודש דצמבר שבעה חשודים, ביניהם שלושה עובדי גוף בטחוני בעבר ובהווה, בחשד לביצוע עבירות שוחד, מרמה והלבנת הון. במסגרת החקירה עלה החשד כי המעורבים תיאמו תהליכי רכש עבור גוף בטחוני, באופן המבטיח את זכייתן של החברות האזרחיות, תמורת מתן שוחד בהיקף עצום לבעלי התפקיד בארגון.
 
לפני מספר ימים, דווח כי ראש מטה פיקוד הצפון, תת אלוף אשר בן לולו, הורה על השעיית קצין בדרגת סגן אלוף מתפקידו לתקופה של 14 ימים, על חשדות לעבירה שביצע שלא ביחידתו הנוכחית. כמו כן, מעבר לסגן אלוף, נחקרו גם ארבעה קצינים בדרגת רב סרן ונגד בדרגת רב סמל בכיר.

לפי החשד, העצורים הוציאו מהצבא במרמה סכומי עתק לאורך שנים, על ידי דרישת תשלום עבור עבודות שלא בוצעו. בנוסף עולה החשד כי קציני הצבא, בדרגת סגן אלוף ורב סרן, שמתוקף תפקידם נדרשו לפקח אחר המכרזים וקבלת השירות בבסיסים השונים, היו שותפים להוצאת כספים מהצבא בשיטה האמורה. המעצרים נעשו בתום חקירה סמויה בת יותר משנה.

זה אמור לזעזע, שהרי מן המפורסמות הוא שבישראל, למערכת הביטחון יש עדיין מקום של תהילה באתוס הלאומי, למרות תופעות של פוסט מודרניזם הניכרות בחברה שלנו במגזרים מסוימים.

מה מקור התופעה הזו? כיצד מגיעים אנשי ביטחון בכירים למצב של שחיתות ומעורבות בעסקאות מפוקפקות? ישנם לא מעט בעלי תפקיד במדים המצויים בניגודי עניינים מובנים. ניקח לדוגמה חברה העוסקת בפיתוח אמצעי לחימה למטוסים. מי יהיו בעלי התפקידים בחברה הזו? מי יחליט איך ייראו מערכות היירוט של המטוס העתידי? ההיגיון אומר שנדרש שאלו יהיו טייסים, שהרי הם מבינים יותר מכל אחד אחר מה צריך להיות ואיך צריך להיות.
  
אותם טייסים, גם משרתים במילואים בצה"ל. הם טייסים מצוינים, בגיל ובכשירות להוביל מבנה בלחימה ובמבצעים. כך נוצר מצב שבעל תפקיד בחברה לייצור נשק, הוא גם בעל תפקיד במילואים ביחידה המפעילה את אותו הנשק. זו "חבילה" שכולם בעצם "נהנים" מפירותיה: החברה מעסיקה אנשים מקצוענים, צה"ל משמר כוח אדם איכותי, אבל... קל מאוד לפרוץ את הגבול המטושטש הזה ולהוביל את בעל התפקיד להיות סוכן בתוך המערכת. אולי הוא לא יהיה המביא והמוציא, אבל מפקדו הבכיר ישתכנע מהר מאוד בצורך המבצעי של המערכת עליה כפיפו המילואימניק עובד, ומכאן מתגלגל כל סיפור הרכש.

הוסיפו לזה את העובדה שבישראל כולם מכירים את כולם, וכולם שירתו עם כולם, ואנו מקבלים מין מרקחה שעשיה להוביל למעשים פסולים. ומה או מי ימנעו את התופעה הזו?

ראשית, ברור שבעלי תפקידים מחויבים להיות חתומים על הסכמי ניגוד עניינים; שנית, ברור שצה"ל צריך לצמצם למינימום את החיכוך הזה. בנוסף, על הענישה להיות מחמירה ביותר - מי ש'מתבלבל' בנושאים האלו חייב להיות מוקצה עם קלון. זו בושה לחברה הישראלית, ובושה למערכת הביטחון.
   
עם זאת, נדרש גם לומר שהרוב המוחלט של קציני צה"ל אינו נגוע בדברים הללו: מדובר באנשים ערכיים וראויים. אמנם אף אחד לא מושלם, אך מי שמכיר את האנשים יודע שהם נבחרים בקפידה. התקלות הנגלות לנו הן מבישות, אך הן מועטות ביחס לפוטנציאל הקיים. רובם המוחלט של אנשי מערכת הביטחון הוא ערכי ומקפיד עם עצמו בקלה כחמורה. גילוי נאות: גם אני השתייכתי עד לא מזמן לחבורה הזו.

מצאתי לנכון, לשתף סיפור שמסביר באמת מה נדרש מקצינים בכירים. באחת התקופות בהן הובלנו כוחות בפעילות מבצעית, נדרשנו לקיים פעילות תשתיתית מאוד משמעותית, שכלל הקמת מכשול באחת מזירות הלחימה. את המשימה ביצע קבלן אזרחי אך האבטחה שלה והוצאתה לפועל היו נתונות לפיקוד היחידה בה שירתי באותה תקופה.

העבודות המדוברות הסתיימו בזמן שיא, והקבלן מצא לנכון להעניק לי ולמפקדי תשורה. הוא הביא לנו מכונת אספרסו משוכללת עם כל העזרים הנלווים. שמנו את המכונה בלשכה, והשתמשנו בה פעם או פעמיים. לאחר ימים ספורים פנה אליי מפקדי, וביקש ממני להוציא את מכונת האספרסו מהלשכה ולמסור אותה. לומר את האמת, לא הבנתי מדוע. באותו ערב שוחחנו שנינו, ושאלתי אותו מה מהות הבעיה.
 
מפקדי, היום אלוף בצה"ל הסביר לי באופן ברור שזה פתח לתופעה פסולה, שאנחנו מבצעים משימות כי זה תפקידנו, ומתנות לא מקבלים. הוא הסביר לי שבסופו של עניין, ביחידה מבצעית זה נראה רע שהמפקד וסגנו שותים אספרסו, בשעה שכל החיילים האחרים שותים נס קפה.

הסיפור הזה לא יוצא לי מהראש עד היום. היום אותו מפקד כאמור יושב סביב שולחן המטכ"ל. לאחרונה נפגשנו. הזכרתי לו את סיפור מכונת האספרסו - שבינתיים הפכה למוצר צריכה בסיסי... הוא נשבע לי שעד היום, את הקפה שלו - הוא עושה לבד. אותו קצין, צנוע רציני ואיכותי, הוא לא חריג. רוב הנושאים בנטל הביטחון, כאמור, הם אנשים המבינים שתפקידם, קודם כל, ולפני הכל, הוא לשמש דוגמה.  

היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

אל''מ (במיל') רונן איציק |

אלוף-משנה במילואים, כיום חוקר יחסי צבא-וחברה.

לכל הטורים של אל''מ (במיל') רונן איציק |