על הפקרות וביזוי כדורגלן שכיר
החוק אינו מתיר הטלת קנסות על עובדים שאינם מאוגדים בהסכם קיבוצי, אבל לכדורגל שלנו אין בעל בית אמיתי שמגן על שחקנים
טוטו תמוז (באדום). אי אפשר לרמוס זכויות חוקיות-בסיסיות צילום: דני מרון
עובדה נוספת: לכדורגלנים בישראל אין הסכם קיבוצי וצווי הרחבה אינם חלים עליהם. עם זאת, לכדורגלנים, כמו לכל עובד שכיר בישראל הנאורה, יש זכויות עובד בסיסיות המוגדרות בחוקת העבודה. זכויות אלה אינן ניתנות לוויתור, אפילו על-ידי העובד עצמו, ובכל מקרה אין לוויתור תוקף חוקי.
לפני כחודש, בתום משחק גמר גביע המדינה שבו ניצחה הפועל תל-אביב, התפרץ תמוז על מעסיקו בשידור חי ואמר לו: "אתה אפס.? בעקבות התקרית הועמד תמוז לפני ועדת משמעת ונקנס בסכום עתק של 40 אלף דולר. בהנחה ששכרו השנתי של תמוז הוא כ-400 אלף דולר לעונה, הקנס הוא כ-10% מהשכר .
האם חטא תמוז בחטא ביזוי מעסיק פרטי? כנראה. בהפרת משמעת? אולי. האם אינו עובד שכיר "עני" ? כן . אבל האם בגלל שלפי שכרו משתייך תמוז לאלפיון העליון לא יהיה זכאי להגנת החוק? ודאי שזכאי. האם משום שמדובר בשחקן כדורגל אפשר לרמוס את זכויותיו הבסיסיות החוקיות והמוסריות? ודאי שלא. אבל בכדורגל שלנו הכל אפשרי, כיוון שאין לו בעל בית אמיתי שמגן על קבוצת שכירים זו.
יש להזכיר כי החוק אינו מתיר הטלת קנסות על עובדים שאינם מאוגדים בהסכם קיבוצי. משפט העבודה ופסיקות בתי הדין לעבודה קבעו זאת במפורש. וגם כשיש סעיפים בהסכם קיבוצי המתירים קנסות בגין הפרת משמעת, הדבר כרוך בתהליך שעיקרו מתן זכות שימוע לעובד המיוצג גם על-ידי הוועד או הארגון היציג. השימוע אינו יכול להיות תהליך של יציאה ידי חובה, אלא חייב להיות מהותי וכזה המאפשר בירור מעמיק לגבי נסיבות התקרית.
שערוריית הקנס שהוטל על תמוז היא גם ביטוי לחוסר מידתיות. חוסר המידתיות מחשיד לכאורה שטביב מנסה לעשות כסף במקום לתקן את המעוות. כמעט שכחתי: תמוז התנצל בשידור על התבטאותו.
הכותב הוא דוקטור למדע המדינה ולסוציולוגיה פוליטית
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם